京东户外用品开发专家
任职要求
1. 个人信用良好,本科及以上学历; 2. 具备商品开发相关经验,户外相关品类优先; 3. 具备良好的数据分析能力和敏锐的市场洞察力; 4. 具备良好的沟通协作能力,自我驱动力强,关注细节和用户体验; 5. 符合京东价值观:客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。
工作职责
负责京东京造自有品牌-户外相关分类的产品开发及销售工作: 1. 进行品类趋势分析、品类及产品规划、产品定义及产品开发相关工作; 2. 基于品类及产品开发需求,进行供应链sourcing、供应商沟通谈判等工作; 3. 与供应商及内部多部门紧密高效协作完成商品开发上线及商品迭代升级工作; 4. 与产品运营协同,制定有效销售及营销策略达成销售目标。
负责京东京造自有品牌-户外相关分类的产品开发及销售工作: 1. 进行品类趋势分析、品类及产品规划、产品定义及产品开发相关工作; 2. 基于品类及产品开发需求,进行供应链sourcing、供应商沟通谈判等工作; 3. 与供应商及内部多部门紧密高效协作完成商品开发上线及商品迭代升级工作; 4. 与产品运营协同,制定有效销售及营销策略达成销售目标。
1.装备开发:负责美团骑手配送装备开发:进行头盔/载具箱的功能设计、样品开发、测试验证、成本优化到最终定款,了解行业标准,包括材料、工艺、功能等。以骑手为中心,基于骑手和场景需求,进行装备的安全性、功能性、舒适性和性价比等维度的迭代升级,提升骑手体验;制定满足不同场景下装备的解决方案,扩大装备使用规模,引领行业标准;为品类供给规模负责。 2.供应链管理:通过平台模式,熟悉并掌握生产制造的相关流程和关键节点,进行供应链管理,负责寻源选商、生产和质量管理,制定技术标准和生产计划,跟踪管理库销数据,保证量产供给的及时性和质量;为供给稳定的相关指标负责。 3.商家运营:管理商家在平台的日常销售和交易交付运营,审核商品信息,培训考核包括供给、服务、响应和运营,提升商家服务水平和综合能力;为商家服务相关指标负责。 4.内部合作:自主承接内部跨部门合作的开发、生产、交付、体验全流程管理;积极推动各部门工作,并严格把控各季时间节点及流程运作,保障多业务场景装备需求,助力业务发展。
1、负责运动、户外行业/商圈的策略和跟进,结合数据分析发现行业问题,给出解决方案并落地执行; 2、商家运营和成长:根据数据和商家沟通进行店铺诊断,针对问题与商家沟通改善,激活商家潜力,提高商家的货品,品牌资源,运营能力; 3、KA商家日常运营监控和沟通:通过巡店发现店铺问题,给出改善建议并跟进检查;负责重点商家年度规划、月度季度业绩会议,周数据分析及改进计划; 4、商品运营:分析市场趋势和消费者需求,通过平台数据能力,协助品牌调整和优化货品组合,确保产品线多样化且符合市场需求; 5、用户运营:分析消费者相关数据,目标人群、购买路径、用户行为等,以制定用户增长计划,包括新用户获取、老用户激活和会员策略等; 6、营销:通过运营各种商业化手段和渠道制定最佳的平台营销策略,帮助品牌促进产品销售、提升品牌知名度、增加用户流量和转化率,达到最佳的营销效果; 7、行业重点项目的推进: 负责类目TOP货品的数据跟踪,从流量,转化,客单的角度分析数据发现问题,从货盘,尖货,库存,价格,搜索,营销,直播等场域方面给出改善方案并跟进商家执行; 8、日常数据运营及营销活动支持,跨BU进行协调沟通,服务于业务需求; 9、针对知名缺失品牌的反向招商,洽谈合作,跟进入驻流程。