京东采销岗（休食采销）
任职要求
任职要求： 1. 具备10年以上采销相关领域工作经验； 2. 具备敏锐的市场洞察力，深入了解市场特点及行业动态，能够准确把握市场趋势； 3.具备较强的业务拓展能力，能够有效开拓新客户，提升业务规模及市场份额； 4.团队管理：具备优秀的团队管理能力，能够带领团队达成业务目标，提升团队整体绩效； 5.基本素质：具备良好的沟通协调能力，擅长团队合作。
工作职责
岗位职责 1. 负责休食品类的采销业务，通过对市场趋势的敏锐洞察和深入分析，制定并执行采销策略，以推动业务持续增长； 2. 优化供应链管理，与供应商建立稳定合作关系，确保产品供应的及时性和质量，满足市场需求； 3. 带领团队开展销售活动，通过精准营销和客户关系管理，提升客户满意度和品牌影响力； 4. 分析竞争对手动态，提炼行业经验，为业务决策提供数据支持，助力公司在激烈的市场竞争中保持优势； 5. 与跨部门团队紧密协作，确保业务流程高效顺畅，达成区域业务目标。
1.对不同渠道同品类商品需求进行整合，进行上游供应商谈判及沟通，完成供货体系搭建，对供货成本及需求满足负责； 2.结合渠道业态特性 挖掘适合多渠道规模化采购的商品，整合供应商和需求端资源，将规划落地执行； 3.根据事业部目标制定商品开发规划，负责相应供应链开发； 4.结合市场趋势及京东平台及各业务数据，完成爆品开发、产品生命周期管理及升级迭代； 5.具备经营及全链路视角不断优化采购成本； 6.了解和洞察消费者需求及行业动态，定期进行行业及竞对调研，发现业务增长机会。
1. 负责休食类商品的采购与销售工作，确保商品的供应链高效运作，满足市场需求； 2. 分析市场趋势，制定并执行有效的采购策略，优化商品结构，提升商品的市场竞争力； 3. 与供应商建立并维护良好的合作关系，谈判采购价格与条款，确保采购成本的最优化； 4. 监控销售数据，分析销售趋势，及时调整销售策略，确保销售目标的达成； 5. 领导团队成员，指导和培训下属，提升团队整体的工作效率与专业能力； 6. 参与制定部门的年度工作计划和预算，确保部门目标与公司整体战略一致。
1、负责与休食类目ka供应商进行沟通谈判，最大化的争取合理的采购成本，确保公司获得最优的合作与政策支持； 2、根据任务目标进行细化分解，制定销售计划，执行并持续取得结果，为核心规模，利润，用户等指标负责 3，完善品类规划，优化行业供给，为平台持续挖掘市场新机会
1. 根据公司战略及当地用户需求痛点，进行品类结构规划、商品采购与开发及商品优化调整； 2. 管理、优化供应链，商品结构维护及成本优化，开发与管理供应商，提升商品品质及毛利水平； 3. 了解行业趋势，及时挖掘潜力产品，打造产品矩阵，改善品类成本结构以及完成贡献利润预算达成； 4. 品类规划及策略制定：基于行业发展，竞对分析，用户研究后，明确区域销售场的品类规划策略/品类布局； 5. 制定并落地销售计划：制定品类销售计划（包含细分品类的销售目标，及如何实现），并分阶段完成； 6. 商品价格管理：根据市场竞争情况，品牌策略等因素，制定并调整商品价格管理体系；打造京东低价心智; 7. 商品运营提升用户转化：商详、店铺、主图、广告词、直播、短视频等基础运营，提升成交转化； 8. 活动运营促进销售达成：策划和落地品类/品牌/新品活动。