京东风控团队负责人
任职要求
1. 教育背景 学历要求：本科及以上学历，专业不限； 2. 工作经验 工作经验：5-10年相关工作经验，具备3年以上团队管理经验，强零售背景，熟悉风控场景； 3. 能力要求： 风控能力：深刻理解零售行业的风控需求，能够设计并实施有效的风控策略，确保业务安全； 领导能力：具备出色的团队管理能力，能够激励团队成员，提升团队整体绩效； 沟通协调：拥有良好的沟通技巧，能够与不同层级的同事及外部合作伙伴进行有效沟通；…
工作职责
1. 负责团队的日常管理工作，制定并实施风控策略，确保业务运营的合规性与安全性； 2. 基于强零售背景，深入理解业务场景，识别潜在风险点，设计并优化风控模型，提升风控效率与准确性； 3. 领导团队成员开展风控项目，通过数据分析与技术手段，解决复杂的风控问题，保障公司资产与客户权益； 4. 与其他部门紧密合作，推动风控体系的完善与升级，确保风控措施与业务发展相匹配，支持公司战略目标的实现； 5. 跟踪行业动态，研究并引入先进的风控技术与方法，持续优化风控流程，提升团队的专业能力与竞争力。
岗位职责及目标 1. 负责营销风险控制，进行价促审核，毛利异常预警等相关工作； 2. 监控并深入分析业务数据，识别风险，制定实施有效的风控措施，保障业务稳健发展； 3. 开展业务流程与需求调研，辅助设计适配的风险管控机制和流程，联合业务落实常态化的风险治理措施； 4. 研究风控领域发展趋势，结合业务实际进行自检自纠，提升风控团队专业能力； 5. 进行跨部门的紧密合作，确保风控机制和措施的有效执行。
岗位职责及目标 1. 负责营销风险控制，进行价促审核，毛利异常预警等相关工作； 2. 监控并深入分析业务数据，识别风险，制定实施有效的风控措施，保障业务稳健发展； 3. 开展业务流程与需求调研，辅助设计适配的风险管控机制和流程，联合业务落实常态化的风险治理措施； 4. 研究风控领域发展趋势，结合业务实际进行自检自纠，提升风控团队专业能力； 5. 进行跨部门的紧密合作，确保风控机制和措施的有效执行。
1、根据公司业务规划，负责公司消费金融产品的风控流程设计及实施，搭建、不断完善风险管理体系以及风控团队管理； 2、负责协同部门对接，确保模型量化策略的准确实施，以及上线后的监控优化；建立、维护信用数据库，完善风控管理体系； 3、根据业务需求，挖掘并发现风险控制的问题，提供可行性解决方案； 4、组织评审授信项目，审批金融产品与服务的风控流程； 5、负责团队建设，完善风控团队组织建设及人才培养。
1、滴水贷贷中风险策略团队负责人，管理scope12人左右，业务覆盖滴水贷贷中风险策略，包括但不限于交易资格、额度经营、利率期限等管理和优化； 2、负责风险策略体系持续建设，推进框架设计、方法论优化、数据挖掘、外部资信数据对接、指标管理等底层能力搭建； 3、负责贷中团队管理和人才梯队建设，监督和指导团队落地和执行； 4、与产品、运营、算法和风险管理部其他团队合作，共同推进风险管理体系的建设。