京东采销经理岗
任职要求
1. 教育背景 学历要求：本科及以上学历，市场营销、工商管理、电子商务等相关专业优先，专业不限亦可考虑； 2. 工作经验 工作经验：5-10年消费品、美妆品类、医疗器械品类相关行业工作经验，具备采销、品类运营或销售管理等相关岗位工作背景； 3. 能力要求： 专业技能：具备非标品操盘经验，逻辑清晰，能够对品类进行有效拆分，熟练绘制品类地图；具备一定的营销和运营经验，尤其在非标品的用户运营、流量运营方面有实际操盘经验； 业务理解：对消费品、美妆品类、医疗器械品类市场有深刻理解，能够洞察市场趋势，制定有效的采销策略； 沟通协调：具备良好的沟通协调能力，能够与供应商、内部团队等多方有效沟通，推动工作顺利进行； 4. 基本素质 目标导向：目标明确，有韧劲，有追求，能够在压力下保持高效工作； 创新思维：具备创新意识，能够不断学习行业新知识，探索新的运营模式； 团队合作：具备良好的团队合作精神，能够在团队中发挥积极作用，共同达成团队目标； 抗压能力：具备良好的抗压能力，能够在快节奏的工作环境中保持良好的工作状态。 符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。
工作职责
1. 负责医疗器械品类中偏消费品、个人护理品类的采销工作，制定并执行采销策略，确保商品的供应链稳定与销售目标达成； 2. 拥有非标品操盘经验，能够对品类进行逻辑清晰的拆分，绘制品类地图，优化商品结构，提升品类竞争力； 3. 具备一定的营销和运营经验，能够有效进行非标品的用户运营与流量运营，提升用户粘性与转化率； 4. 拥有较强的执行力与韧性，目标明确，能够在快节奏的工作环境中保持高效工作，推动业务持续增长； 5. 与内部团队及外部供应商建立并维护良好的合作关系，确保供应链的高效运作，实现业务目标。
1、负责销售：业负责所属类目的自营与POP业务日常运营和生态建设工作，完成其销售预算等业务指标； 2、业务操盘：根据部门战略清晰制定类目的行业操盘策略，通过商家分层、营销整合、项目合作、渠道拓展、服务提升等合理把控商家经营方向； 3、项目推动：通过定期分析产品结构，结合供应链，服务，用户等方面落地相关项目； 4、行业洞察：结合行业发展趋势及竞对信息，进行阶段性品类与商家诊断，并落地提升方案，寻找业务机会点。
1、负责销售：业负责所属类目的自营与POP业务日常运营和生态建设工作，完成其销售预算等业务指标； 2、业务操盘：根据部门战略清晰制定类目的行业操盘策略，通过商家分层、营销整合、项目合作、渠道拓展、服务提升等合理把控商家经营方向； 3、项目推动：通过定期分析产品结构，结合供应链，服务，用户等方面落地相关项目； 4、行业洞察：结合行业发展趋势及竞对信息，进行阶段性品类与商家诊断，并落地提升方案，寻找业务机会点。
1、业负责所属类目的自营与POP业务日常运营和生态建设工作，完成其销售预算等业务指标； 2、业务操盘：根据部门战略清晰制定类目的行业操盘策略，通过商家分层、营销整合、项目合作、渠道拓展、服务提升等合理把控商家经营方向； 3、项目推动：通过定期分析产品结构，结合供应链，服务，用户等方面落地相关项目； 4、行业洞察：结合行业发展趋势及竞对信息，进行阶段性品类与商家诊断，并落地提升方案，寻找业务机会点。
1、业负责所属类目的自营与POP业务日常运营和生态建设工作，完成其销售预算等业务指标； 2、业务操盘：根据部门战略清晰制定类目的行业操盘策略，通过商家分层、营销整合、项目合作、渠道拓展、服务提升等合理把控商家经营方向； 3、项目推动：通过定期分析产品结构，结合供应链，服务，用户等方面落地相关项目； 4、行业洞察：结合行业发展趋势及竞对信息，进行阶段性品类与商家诊断，并落地提升方案，寻找业务机会点。