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京东个护清洁品类采销高级经理

社招全职5-10年企业业务采销岗(团队负责人)地点:北京状态:招聘

任职要求


1. 教育背景
   学历要求:本科及以上学历,市场营销、国际贸易、供应链管理等相关专业优先,专业不限亦可考虑;
2. 工作经验
   工作经验:5-10年相关工作经验,至少3年以上团队管理经验,具备采销管理、供应链管理或相关领域的丰富经验;
3. 能力要求:
   业务能力:深刻理解采销业务流程,具备优秀的供应链管理能力,能够有效管理和优化采购流程,提升采购效率和质量;
   领导力:具备出色的团队领导能力,能够激励团队成员,推动团队目标的实现;
   沟通协调:拥有良好的沟通技巧和协调能力,能够与内部各部门及外部供应商建立并维护良好的合作关系;
   数据分析:具备较强的数据分析能力,能够通过数据分析指导采销决策,实现成本控制和效益最大化;
4. 基本素质
   责任心:对工作有强烈的责任感,能够承担较大的工作压力,确保团队目标的达成;
   创新思维:具备创新意识,能够不断探索和引入新的采销模式和管理方法,提升团队竞争力;
   团队合作:具有良好的团队合作精神,能够与团队成员紧密合作,共同解决问题;
   抗压能力:具备良好的抗压能力,能够在高压环境下保持高效工作,确保项目顺利进行。

符合京东价值观:客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。

工作职责


1. 负责个护清洁品类的采销工作,制定并执行采销策略,确保商品的供应链稳定性与成本效益最大化;
2. 领导团队进行市场调研,分析行业趋势,挖掘潜在的市场机会,制定相应的市场拓展计划;
3. 管理与供应商的关系,谈判采购合同,确保采购成本控制在预算范围内,同时保证商品质量;
4. 监控销售数据,分析销售趋势,根据市场反馈及时调整采销策略,提升销售业绩;
5. 培养和发展团队成员,提升团队整体的专业能力和工作效率,确保团队目标的达成。
包括英文材料
学历+
数据分析+
相关职位

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社招5年以上采销岗

1.负责运营品类年度规划,能够结合用户需求及行业发展趋势制定年度经营计划、策略打法,且对GMV、贡献利润、OEM/ODM产品开发I指标达成负责; 2.结合行业趋势,品类策略,对商品进行分类/分层管理,分析用户、商家、产品、竞争等,并结合行业情况类目策略对不同品类制定不同的运营策略及计划; 3.通过数据分析,归纳总结商家运营问题,运用平台化运营方式提出并落实解决方案,推进头部品牌和商家引入。

更新于 2025-06-08
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社招5年以上核心本地商业-闪

1.负责闪购-新供给快消非食品类的商品运营整体规划和执行; 2.根据业务特性组建货盘并不断迭代优化,结合快消非食细分品类特性制定商品运营策略,并结合平台资源进行推广落地,提升销售和转化,为销售结果负责。 3.负责品类的供应链搭建,开发供应商,与供应商进行价格等合同条款谈判,以获得有优势的采购政策,与供应商建立并维护良好的合作关系,确保商品供应链的稳定和优质; 4.与其他相关部门协同,共同为经营单位经营结果负责。

更新于 2025-06-11
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社招5年以上核心本地商业-闪

1.熟悉所负责对应品类(常低温乳品,家庭清洁/个人洗护,百货服饰鞋包)行业状况,规划品类结构、搭建品类的供应链,控制进价并保持零售价的竞争力。 2.基于平台用户需求探查选择与之匹配的商品结构组合,负责商家线上商品的运营,包含品类规划、商品策略、价格管理、引入/汰换等。 3.根据市场行情,引入热销商品,并制定相应品类促销计划。

更新于 2025-04-09
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社招5年以上食杂零售

1.对于纸品湿巾、家庭清洁、个护美妆品类/商品有深入认知,基于行业现状和消费者端的需求做出分析和采购决策; 2.负责品类/商品采购和全渠道销售的预算制定、关键业务指标的达成; 3.制定品类规划,供给整合优化,负责新供应商引进、年度生意计划洽谈,确保公司得到更好的采购条件,制定合作条款,管理供应商入场后行为,与供应商建立长期稳定的合作关系; 4.根据对市场的调查和消费者需求,把握市场动态,及时调整商品配置、新品上线、商品定价等运营策略,确保品类竞争优势。 5.结合运营数据和结果,对整个运营链路复盘分析,不断优化创新,降本提效。

更新于 2025-06-04