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京东仓储经理岗

社招全职3-5年仓经理岗地点:浙江状态:招聘

任职要求


1. 学历要求:专科及以上学历,专业不限;
2. 工作经验:具备3-5年供应链管理、物流仓储等相关领域工作经验,有团队管理经验者优先;
3. 能力要求:
业务理解:具备较强的供应链业务敏感度,能够快速理解业务需求,并有效转化为工作成果;
管理能力:具备良好的团队管理能力,能够带领团队完成仓储运营目标,优化仓储流程;
数据分析:能够运用数据分析工具,对仓储数据进行深入分析,为决策提供依据;
问题解决:具备独立分析和解决问题的能力,能够应对复杂的工作场景,提出有效解决方案;
4. 基本素质
沟通能力:具备良好的沟通能力,能够与各部门高效协作,推动项目进度;
责任心:具有强烈的责任心,对工作认真负责,能够承担一定的工作压力;
团队合作:具备团队合作精神,能够与团队成员共同完成任务,达成业务目标;
抗压能力:具备良好的抗压能力,能够在紧张的工作环境中保持稳定的工作状态;
学习能力:具备较强的学习能力,关注行业动态,能够不断学习新知识,提升自身专业能力。
符合京东价值观:客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。

工作职责


1. 负责B仓管理及团队领导工作,根据业务发展需求,优化仓储流程,提升仓库运营效率;
2. 管理B仓物流业务,确保仓储安全、准确、高效,降低成本,提高服务质量;
3. 分析业务数据,制定并实施改进措施,解决仓储环节中的关键问题,推动业务持续发展;
4. 带领团队达成业绩目标,提升团队协作能力,培养储备人才,确保人才梯队的稳定性;
5. 与其他部门紧密沟通,协调资源,确保仓储业务与其他环节的高效衔接;
6. 关注行业发展趋势,引入先进的仓储管理理念和技术,提升企业竞争力。
包括英文材料
学历+
数据分析+
相关职位

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社招5年以上人才储备岗

岗位职责及目标 1.承接公司各项指标,单仓内外部收入达成,降本增效,实现单仓损益最优; 2.负责单仓运营管理的工作,通过流程优化,标准化实施,确保各业务模块运营平稳,保证良好的运营质量和客户体验; 3.负责单仓人才梯队建设与打造,实现团队高效运作,同时为组织输出更多的人才; 4.根据公司规范制度,推行安全和5S管理要求,保障单仓安全运营,维护库容库貌; 5.具备良好的库区规划和产品能力打造经验,推进本仓向行业领先水平进军。

更新于 2025-06-16
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社招5年以上仓经理岗(团队负

1.承接城市经营指标,负责单仓的内外部收入达成,控制成本,实现单仓损益优化; 2.负责单仓的运营管理工作,解决单仓运营异常,保障单仓的正常、高效运作; 3.结合品类规划,合理设置与优化仓库区域布局,提升仓容利用率和作业效率; 4.持续优化仓库作业流程以及开发引进新型设备,提高操作效率,降低操作成本; 5.负责单仓人才梯队建设与打造,创造良好的团队氛围,实现团队高效运作; 6.根据公司管理规范,推行安全和5S管理要求,保障单仓安全运营,维护库容库貌。

更新于 2025-06-29
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社招3年以上仓经理岗

1、负责部门日常物流仓储管理工作; 2、控制仓储成本,提升仓储人效,负责入库或在库或出库相关管理工作; 3、制定物流解决方案,保障项目顺利落地,提升客户满意度; 4、将规章制度落实到培训工作中,对员工的工作质量及效率跟踪培养; 5、仓储突发事件处理,现场7S管理等; 6、制定和执行物流工作计划,对物流工作规范进行总结和完善。

更新于 2025-07-08
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社招3-5年仓经理岗(团队负

1. 负责管理仓储物流团队,优化库内作业流程,确保仓储运营效率与品质,满足业务快速发展需求; 2. 统筹仓库日常管理工作,包括但不限于库存管理、订单处理、人员调配及培训,确保库内工作有序进行; 3. 根据业务需求,制定并执行仓储策略,提升库容利用率,降低运营成本,实现业务目标; 4. 负责团队建设与人员激励,营造积极向上的工作氛围,提升团队凝聚力和执行力; 5. 与上下游部门紧密协作,确保供应链的高效运转,优化客户体验。

更新于 2025-07-17