京东陕西省区储备仓经理
任职要求
1. 教育背景 学历要求：本科及以上学历，物流管理、供应链管理、工商管理等相关专业优先，专业不限； 2. 工作经验 工作经验：5-10年相关工作经验，具备仓储管理、冷链物流或医药物流领域的工作经验者优先； 3. 能力要求： 专业技能：熟悉仓储管理流程及物流行业标准，具备冷链或医药物流项目管理经验；熟练使用物流管理软件及办公软件； 业务理解：具备良好的业务敏感度，能够准确把握市场动态，制定有效的仓储管理策略； 领导能力：具备团队管理经验，能够有效激励团队成员，提升团队整体绩…
工作职责
1. 负责仓储业务的全面管理，确保仓储运营的高效与安全，提升客户满意度； 2. 制定并实施仓储管理策略，优化仓储布局与流程，降低运营成本，提高仓储利用率； 3. 监控仓储运营的各项指标，分析运营数据，提出改进方案，持续提升仓储服务质量； 4. 领导并管理仓储团队，培养团队成员的专业技能，增强团队凝聚力与执行力，确保团队目标的达成； 5. 与供应商、客户及内部各部门紧密合作，协调解决仓储运营过程中出现的问题，确保业务的顺利进行。
1.新锐之星-青干班计划是京东战略性人才招募及发展项目，希望通过3年的时间培养出支撑京东基层业务长远发展的基石人才； 2.通过轮岗历练，从基层一线起步，逐步深入参与或负责物流业务模块的具体项目工作，通过实际项目管理和推动来锻炼、提升专业能力和个人经验，从而持续推动业务改善提升； 3.系统参与物流各运营业务模块的管理工作。如：仓储、分拣，转运、运力、大件，逆向，冷链等板块的履约服务管理，物流规划管理及相关工作流程的优化 4.深入参与地区运营质量管理，推广营运新业务和运作模式，持续优化创新物流相关业务流程，促进质量目标达成； 5.以提升物流供应链体验、降低成本、提高效率为目标，持续创新优化物流相关业务流程。
1.新锐之星-青干班计划是京东战略性人才招募及发展项目，希望通过3年的时间培养出支撑京东基层业务长远发展的基石人才； 2.通过轮岗历练，积累一线业务经验，深入理解公司供应链业务发展逻辑，发现潜在问题并形成解决方案；通过流程优化和标准化实施，确保各业务模块运营平稳，持续提升服务质量，保证良好的运营质量和客户体验； 3.负责所辖片区内终端营业部业务的整体运营管理，提升区域运营指标，降低运营成本； 4.根据集团的战略目标，完成业务拓展及经营计划； 5.负责所属营业站的日常总结及报表、员工日常培训、团队建设等。
1、 围绕“成本、体验、效率”三个方向，建设并探索更适用家电清洗业务直管到人模式的变革方案； 2、 结合陕西省区家电清洗业务发展运营痛点，分析并调整现有运营流程，提出建设性的优化需求，迭代相关SOP； 3、 推动陕西省区家电清洗业务直管网络建设节奏，沉淀直管网络能力，保障清洗产品淡旺季履约能力； 4、 输出直管服务管理机制、工程师管理机制、风险管理处置SOP、客诉处理理赔扣罚标准等相关方案； 5、 负责陕西省区清洗业务整体规划，对成本和体验达成结果负责，同时依靠过硬的履约能力，为经营收入助力。
1.根据市场行情及公司销售节点，结合实际情况参与供应商谈判，争取优势资源产品，对相关商品进行备货； 2.负责采购、销售、库存管理等商品采销存全生命周期管理； 3.负责开发及维护供应商，与供应商建立良好的合作关系； 4.根据办公系统内的相关数据，运用办公软件整理进销存情况表及相关数据分析。