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京东增长策略运营

社招全职5年以上用户运营岗地点:北京状态:招聘

任职要求


1. 全日制本科及以上学历,5年以上垂直业务用增产品经验,包括但不局限于消息分发、权益营销、搜推等领域;
2. 具备较强的逻辑思维能力,对数据敏感且善于发现和挖掘数据价值,与业务同学共同建设符合用户需求的运营方式;
3.…
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工作职责


1. 深入用户生命周期,不限于用户画像、风险特征、埋点行为等方面的用户的精细化分层,识别关键增长杠杆点;
2. 优化【用户获取、激活、下单、留存】链路,设计与落地增长策略与产品方案(如:新用户引导流程、激励体系、裂变机制等)
3. 有用户端成熟的增长方法,以核心流量场景(加购/补购/频道页等)为基础,结合用户触达手段,主导增长实验的设计、执行、评估、迭代;
4. 支持营销玩法&触达体系产品设计,协同运营提升用户触达效率及转化率;
5. 与运营部门密切合作,要善于分配及推动项目快速落地。
包括英文材料
学历+
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社招5年以上用户运营岗

1. 深入用户生命周期,不限于用户画像、风险特征、埋点行为等方面的用户的精细化分层,识别关键增长杠杆点; 2. 优化【用户获取、激活、下单、留存】链路,设计与落地增长策略与产品方案(如:新用户引导流程、激励体系、裂变机制等) 3. 有用户端成熟的增长方法,以核心流量场景(加购/补购/频道页等)为基础,结合用户触达手段,主导增长实验的设计、执行、评估、迭代; 4. 支持营销玩法&触达体系产品设计,协同运营提升用户触达效率及转化率; 5. 与运营部门密切合作,要善于分配及推动项目快速落地。

更新于 2025-08-21北京
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社招5年以上用户运营岗

1. 深入用户生命周期,不限于用户画像、风险特征、埋点行为等方面的用户的精细化分层,识别关键增长杠杆点; 2. 优化【用户获取、激活、下单、留存】链路,设计与落地增长策略与产品方案(如:新用户引导流程、激励体系、裂变机制等) 3. 有用户端成熟的增长方法,以核心流量场景(加购/补购/频道页等)为基础,结合用户触达手段,主导增长实验的设计、执行、评估、迭代; 4. 支持营销玩法&触达体系产品设计,协同运营提升用户触达效率及转化率; 5. 与运营部门密切合作,要善于分配及推动项目快速落地。

更新于 2025-09-18北京
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社招5年以上无人机业务部

1. 负责美团无人机常态化航线的用户运营全链路策略规划、输出及落地执行,对航线用户规模增长与用户留存指标直接负责。 2. 主导用户需求与行为研究,综合数据分析与调研洞察,识别关键用户行为节点与需求痛点,据此设计并推动实施提升用户活跃度与留存率的运营策略。 3. 增 基于对场景特性、供给能力及用户画像的深度分析,识别业务增长机会点,制定高效、可落地的用户运营策略。 4. 运营工具协同与目标达成: 深度协同跨团队资源,主导搭建并优化会员体系、裂变机制、社群运营等核心用户运营工具,通过创新玩法设计、精准补贴策略及有效流量投放等手段,驱动业务目标达成。

更新于 2025-11-17深圳
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社招3年以上核心本地商业-美

1. 立足美团平台,与酒店旅行业务深度协同,分析业务增长机会点,探索及落地满足用户需求及良好体验的业务增长方案; 2. 制定酒店旅行在平台重点产品渠道的增长策略,从用户需求探查、供给理解、供需撮合与流量高效匹配、及推进相关产品、运营进行策略优化,为业务心智、交易结果负责; 3. 负责酒店旅行行业相关的重点场景增长策略,包括不限于协同产品制定重点渠道的流量运营、用户运营方案,为重点场景的运营效率负责。

更新于 2025-06-22北京