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京东采控-供应链计划专员

社招全职2-5年采控岗地点:广东状态:招聘

任职要求


1. 教育背景
学历要求:本科及以上学历,供应链管理、物流管理、商业管理等相关专业优先,专业不限;
2. 工作经验
工作经验:2-5年相关工作经验,具备库存管理、库存周转、供应链计划及供应链系统打造等方面的实践经验;
3. 能力要求:
专业技能:熟悉供应链管理流程,能够有效地进行库存管理与优化,提升库存周转率;具备供应链计划制定与执行的能力,能够根据市场需求调整供应链策略;有参与供应链系统建设或优化的经验,能够利用信息技术提升供应链效率;
数据分析:具备较强的数据分析能力,能够通过数据分析指导库存管理和供应链优化工作;
沟通协调:具备良好的沟通与协调能力,能够与内部各部门及外部供应商高效沟通,确保供应链的顺畅运作;
4. 基本素质
团队合作:具备良好的团队合作精神,能够在团队中发挥积极作用,推动团队目标的实现;
问题解决:具备独立分析和解决问题的能力,面对供应链中的复杂问题能够迅速反应并提出有效解决方案;
责任心:具有强烈的责任心,对工作认真负责,能够承担一定的工作压力,确保供应链管理工作的顺利进行;
创新思维:具备创新意识,关注行业动态,能够不断学习和探索供应链管理的新方法、新技术,提升供应链管理水平。

符合京东价值观:客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。

工作职责


1. 负责制定和优化库存管理策略,确保库存水平与业务需求相匹配,提升库存周转率,降低库存成本;
2. 参与供应链计划的制定与执行,通过数据分析与市场预测,优化采购计划,确保商品供应的及时性与准确性;
3. 负责供应链系统的规划与实施,推动供应链信息化建设,提升供应链管理的效率与精准度;
4. 与各部门紧密合作,通过数据分析与业务洞察,持续优化供应链流程,提升整体供应链的响应速度与服务水平;
包括英文材料
学历+
数据分析+
相关职位

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社招2-5年采控岗

1. 负责制定和优化库存管理策略,确保库存水平与业务需求相匹配,提升库存周转率,降低库存成本; 2. 参与供应链计划的制定与执行,通过数据分析与市场预测,优化采购计划,确保商品供应的及时性与准确性; 3. 负责供应链系统的规划与实施,推动供应链信息化建设,提升供应链管理的效率与精准度; 4. 与各部门紧密合作,通过数据分析与业务洞察,持续优化供应链流程,提升整体供应链的响应速度与服务水平;

更新于 2025-10-17
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社招3-5年

1、产品推广:负责推进零担产品的收入达成,承接总部新模式的推广及落地; 2、产品支持:负责承接大件方案型客户解决方案的制定(含标准化产品定制化服务),提供大件端到端解决方案支持; 3、资源管理:根据总部资源管理体系,结合大区运维招采计划,负责地区招采小组搭建,及供应商引入、招采,结算; 4、运营管理:面向供应商,负责供应商寻源、开发,负责地区供应商对接,对运维品质交付,供应商KPI相关指标负责,及时跟进异常问题; 5、风控管理:基于产品风控模型搭建风控监控机制,针对输出的风险运单暴露的风控问题复盘整改,进一步完善产品运营流程,保障健康经营。

更新于 2024-06-05
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社招5年以上采控岗

1.制定月度、季度、年度进销存计划,监控计划执行,改善计划准确率; 2.深入分析产品及其库存特征,制定合理采购计划和库存管控措施并跟进执行;保证各项库存指标达标,如周转、滞销、现货率等,并持续改善优化; 3.与采销团队紧密合作,根据销售策略和销售节奏,设计合理的补货策略和库存控制策略并跟进执行; 4.分析供应链管理工具的精准度与合理性,与产品和研发团队紧密合作,对供应链管理工具输出设计方案和改善建议; 5.熟练掌握仓配成本及各项费用科目,开展损益分析,并根据损益异常制定改善策略,持续降低仓配成本; 6.与供应商紧密沟通,培养、协助、引导供应商提升供应链管理专业度,共同改善供应链管理指标,如到货提前期VLT,订单满足率等; 7、持续推动供应链运营模式创新、落地供应链管理实践、总结供应链管理经验、提炼知识体系并输出培训课程。 8、组建、领导和发展采控团队,设定目标、管理绩效、提升专业能力。

更新于 2025-08-17
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社招5年以上核心本地商业-闪

1. 面向便利店业态的前置仓制定供应链计划,根据品类的特性设计相应的订货策略,包括但不限于需求预测、库存控制、采购计划、订货执行等,保障商品稳定供给,提升用户体验; 2. 对门店有货率和门店库存周转指标负责,识别缺货风险点和协同中的卡点,优化周转、库龄,规避滞销风险; 3. 设计并完善补货的流程和相关机制,保持上游供应商的密切协同,跟单到店,保障订货执行过程的稳定运行; 4. 设计补货监控体系,能针对数据结果进行解读和下钻归因分析,不断优化解法、沉淀策略。

更新于 2025-06-22