京东大件运营（团队负责人）
任职要求
1、大学本科及以上学历
2、3-5年销售策略管理相关经验
3、优秀的认知、学习、创新能力
符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信
符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。工作职责
1、运营管理：全面负责大件DC的日常运营，对DC仓储、分拣、配送、逆向、安装各环节业务的日常运营负责，保证体验稳定。 2、经营管理：对DC收入、成本、利润负责，通过效率提升，业务保障，改善中心经营业绩。 3、三方资源管理： 负责对京东帮、三方承运商、三方装卸等三方资源的日常管理和培训，保障三方资源的稳定。 4、团队与绩效管理：负责团队建设、培训及绩效考核，建立人才梯队，提升员工综合能力。通过KPI考核机制激励团队，优化人均效能，降低人力浪费。 5、安全与质量管控： 落实安全生产责任制度，组织安全隐患排查及整改，监督服务质量指标，处理异常事件，制定应急预案以应对突发状况。
1. 负责大件运营团队的日常管理工作，制定并实施团队的发展战略，确保团队目标与公司整体战略目标一致； 2. 负责制定区域仓库相关操作流程及规范，确保日常操作顺畅有效； 3.成本控制，仓储及物流成本的实时管控； 4.制定各种规范及措施，避免各类事故发生，持续优化运营流程，提升团队的工作效率和服务水平并根据考核结果，对下属员工的奖惩作出处理意见； 5.确保618、空调旺季、双11等重大促销节的运营保障方案顺利落地
岗位职责 1. 负责山东青岛大件运营团队的日常管理工作，制定并实施团队的运营策略； 2. 监控和分析大件商品的仓储、配送等环节的运营数据，优化流程，提升运营效率与客户满意度； 3. 与服务商合作伙伴等外部资源建立并维护良好的合作关系，确保大件商品的高效流通； 4. 领导团队成员完成各项运营任务，培养团队成员的专业技能，提升团队整体战斗力；以及各仓的6S管理，做好消防安全，确保安全运营； 5. 跟踪行业动态，研究市场趋势，为团队提供战略性建议，推动业务模式的创新与发展；并可以为团队赋能培训，完善梯队建设；
1. 负责大件运营团队的日常管理工作，制定并实施团队的运营策略； 2. 监控和分析大件商品的仓储、配送等环节的运营数据，优化流程，提升运营效率与客户满意度； 3. 与服务商合作伙伴等外部资源建立并维护良好的合作关系，确保大件商品的高效流通； 4. 领导团队成员完成各项运营任务，培养团队成员的专业技能，提升团队整体战斗力； 5. 跟踪行业动态，研究市场趋势，为团队提供战略性建议，推动业务模式的创新与发展。
1. 负责大件运营团队的日常管理工作，确保团队高效运转，达成既定业务目标； 2. 基于大件经营目标，统筹运营承接及三方资源的管理，推动家居客群的发展，落实仓储、拣选、配送成本结构与价格策略； 3. 结合公司经营理念，通过开源节流等方式，制定并实施有效的成本控制与收入增长策略，扩大收入规模，降低运营成本，提升损益健康； 4. 跟踪行业动态与市场变化，分析竞争对手情况，提出优化建议，持续提升运营效率与服务质量； 5. 与其他部门紧密合作，确保大件运营工作与公司整体战略目标一致，共同推动业务的健康发展。