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京东大件运营(团队负责人)

社招全职3-5年人才储备岗地点:湖南状态:招聘

任职要求


1、大学本科及以上学历
2、3-5年销售策略管理相关经验
3、优秀的认知、学习、创新能力
符合京东价值…
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工作职责


1、运营管理‌:全面负责大件DC的日常运营,对DC仓储、分拣、配送、逆向、安装各环节业务的日常运营负责,保证体验稳定。
2、经营管理:对DC收入、成本、利润负责,通过效率提升,业务保障,改善中心经营业绩。
3、三方资源管理: 负责对京东帮、三方承运商、三方装卸等三方资源的日常管理和培训,保障三方资源的稳定‌。
4、团队与绩效管理‌:负责团队建设、培训及绩效考核,建立人才梯队,提升员工综合能力‌。通过KPI考核机制激励团队,优化人均效能,降低人力浪费‌。
5、安全与质量管控‌: 落实安全生产责任制度,组织安全隐患排查及整改,监督服务质量指标,处理异常事件,制定应急预案以应对突发状况‌。
包括英文材料
学历+
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社招3-5年仓储运营岗

1. 负责仓储运营的日常管理工作,确保仓储作业的高效与安全,提升仓储运营效率; 2. 分析仓储运营数据,识别运营过程中的问题与瓶颈,提出并实施改进方案,优化仓储流程; 3. 协调与供应商、物流团队的合作,确保货物的及时入库与出库,维护良好的合作关系; 4. 监控库存水平,合理规划仓储空间,确保库存的准确性与合理性,降低库存成本; 5. 领导并管理仓储团队,提升团队成员的专业技能与服务意识,营造积极向上的工作氛围; 6. 跟踪行业动态,研究并引入先进的仓储管理理念与技术,持续提升仓储运营的竞争力。

更新于 2025-12-08浙江
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社招5-10年大件运营岗

1. 基于省区家电家居客户的需求,对仓储、拣选、运输、配送、揽收、安装及逆向物流等全链条的运营成本、时效和服务体验负责,确保运营效率与客户满意度的提升; 2. 通过制定三四级规划、推动模式创新、优化流程,强化全链条运营能力,持续降低成本、提高效率及服务体验,增强大件物流运营的市场竞争力; 3. 诊断并解决省区大件物流运营中存在的问题,推动改善措施的落地实施,确保大促期间及突发事件下的运营平稳有序; 4. 领导部门的管理工作,带领团队成员共同实现业务目标,促进团队成长与发展。

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社招3-5年

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社招5年以上供应链规划岗(零

1.基于零售各行业战略,负责多模式、多场景的大件仓网规划与搭建,通过网络方案规划与库存布局策略设计,优化零售履约成本、效率和体验; 2.梳理零售供应链各环节,通过流程调研、数据分析洞察问题及可优化点,规划整体解决方案,推动从供应商到消费者的供应链全链路持续改善。

更新于 2025-11-16北京