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京东设备支持负责人

社招全职5-10年人才储备岗地点:江苏状态:招聘

任职要求


1、学历和专业:全日制专科及以上学历,本科研究生优先;电气工程及其自动化、自动化、机械电子工程、机器人等相关专业背景;物流行业及设备供给行业优先。 
2、经验与技能:
1)5-10年及以上物流自动化、工业机器人等领域的经验;
2)熟悉PLC编程,需要掌握运动控制、伺服调试等技能。
3)团队管理经验:具体大型团队管理经验,能够用人所长。
3、能力素质:
1)统筹管理能力:能够统筹管理设备维…
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工作职责


1、负责省区的设备的计划性维修保养,故障抢修、设备巡检及遗留问题整改等,保障场地操作运营稳定;
2、负责省区自动化设备项目的测试及验收等工作;
3、负责省区自动化设备的资源管理,包括人员安排、维修效率提升、设备考核指标、成本控制、安全管理等;
4、负责省区自动化设备维修技能培训,提升自动化维养能力等。
包括英文材料
学历+
相关职位

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社招3年以上设备支持岗(团队

1、负责物流自动化设备选型,提升自动化水平 2、负责设备应用推广,组织技能培训,推动自动化项目落地 3、负责提升设备性能,提高稳定性和可靠性,降低设备回流率 4、管理设备维养团队,提升团队专业技能,带领团队共同完成目标

更新于 2025-08-20上海
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社招设备支持岗

岗位职责: 1、设备验收:基于设备验收规范,开展省区自动化设备项目测试及验收工作,确保设备质量合格; 2、设备维养:基于设备维养要求,监控省区各个场地设备维修保养完成情况,并跟进质量检查,确保设备维养工作有效落地; 3、备件管理:基于备件管理要求,制定省区备件采购计划,并监管库存及出入库的合理性,确保备件储备合理。 考核指标: 1、运行保障-平均故障维修时间(MTTR):跟踪和考核高自动化场地设备的平均故障维修时间 2、自动化设备回流率:降低自动化设备的回流率,降低二次重复操作的货量,实现降低运营成本的目标 3、设备故障率

更新于 2025-08-31河北
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社招3-5年

统筹运营支持组的日常管理工作,包括人员分工、目标拆解、绩效评估及团队能力提升。 制定大件业务运营支持年度计划,推动仓储、运输、末端配送等环节的标准化流程落地。 定期分析运营数据(如时效达成率、异常率、成本损耗),提出优化策略并监督执行。 针对大件货物(家电、家具等)特性,优化仓储空间规划、特殊包装方案及装卸流程。 协调资源解决大件运输中的痛点(如超重、异形件处理、末端上楼服务等),降低破损率及客户投诉。 推动智能化工具应用(如路径规划系统、IoT设备监控),提升运输效率与资源利用率。 联动销售、客服、IT等部门,推动大件业务新产品/服务的上线及配套运营方案设计。 主导区域性大件业务试点项目(如新仓配模式、绿色物流方案),统筹资源调配与风险评估。

更新于 2025-05-13南京
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社招8年以上软硬件服务-骑行

1.负责制定和执行公司的综合采购战略和计划,确保采购过程的高效运作。 2. 负责支持单车电单车业务,服务类、设备类、仓库租赁类、工程改造类、测试认证类、资产处置类采购工作 3.负责与供应商进行谈判、合同签署和履行,并监督供应商的绩效和交付质量。 4.管理和指导团队成员,确保他们按时完成工作任务,并提供必要的培训和支持。 5.跟踪市场动态,研究和分析供应商的价格、质量和交货能力,以确保采购成本的最优化。 6.协调和沟通与其他部门的采购需求,提供专业的采购建议和支持。 7.监督并管理采购相关的数据和文件,确保采购记录的准确性和完整性。 8.参与公司的供应链优化项目,提出改进意见并负责实施。 综合采购主管的岗位职责包括制定采购策略、管理供应商、领导团队、与其他部门沟通协调、监督采购数据和文件、参与供应链优化等。这些职责需要拥有丰富的采购经验、谈判能力、团队管理能力、沟通协调能力和数据分析能力。

更新于 2025-09-19北京