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京东门店拓展岗

社招全职5-10年门店拓展岗地点:山东状态:招聘

任职要求


1. 教育背景
   学历要求:本科及以上学历,市场营销、工商管理、物流管理等相关专业优先,专业不限;
2. 工作经验
   工作经验:5-10年相关工作经验,具备门店拓展、渠道管理或相关领域的丰富经验;
3. 能力要求:
   业务拓展能力:具备优秀的市场拓展能力,能够独立完成门店的选址、谈判、签约等工作;熟悉当地市场环境,能够准确把握市场动态,制定有效的拓展策略;
   沟通协调能力:具备出色的沟通技巧和协调能力,能够与各级别的合作伙伴建立良好的合作关系,推动项目顺利进行;
   项目管理能力:具备较强的项目管理能力,能够独立负责多个门店项目的推进,确保项目按时按质完成;
   数据分析能…
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工作职责


1. 负责山东区域内的门店拓展工作,制定并实施门店拓展策略,确保拓展目标的达成;  
2. 进行市场调研,分析竞争对手情况,挖掘潜在的门店拓展机会,确保拓展工作的科学性与有效性;  
3. 与各类合作伙伴建立并维护良好的合作关系,确保门店拓展过程中资源的有效整合与利用;  
4. 领导并管理门店拓展团队,通过有效的团队管理与激励机制,提升团队整体战斗力,确保团队目标的实现;  
5. 跟踪门店拓展项目的进展,及时解决项目推进过程中遇到的问题,确保项目按时按质完成。
包括英文材料
学历+
数据分析+
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社招2-3年门店拓展岗

1.维护所管辖区域内门店,日常拜访,与门店店长建立长期稳定的关系; 2.及时处理来自店长的投诉,反馈和建议等,以提高门店用户的满意度; 3.了解并根据店长和用户需求,参与制定个性化营销方案,与店长洽谈并达成合作,提高市占; 4.执行公司的营销策略和政策,能迅速发现问题,并持续优化策略和计划,达成业绩目标,对所管辖区域的结果负责。

更新于 2025-06-17北京
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社招门店拓展岗

1.负责区域内门店运营/门店拓展相关工作; 2.高效整合品牌资源,能利用工具进行门店管理; 3.为区域内家电家居GMV达成负责,具备行业洞察力; 4.推动区域内门店实现快速迭代、优化和升级。

更新于 2025-06-16江西
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社招1年以上门店拓展岗

1. 负责下沉市场线下门店的开拓与招商,筛选便利店、烟酒店等实体店铺资源,完成合作签约; 2. 主导新店选址评估,结合社区人口密度、消费能力等数据制定选址策略,保障门店覆盖目标用户; 3. 洽谈合作条款,推动合伙人签约入驻,协调门店装修、开业筹备等后续流程落地; 4. 维护已合作门店关系,定期回访解决合伙人前期经营问题,提升门店留存率。

更新于 2025-06-16河北
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社招1年以上门店拓展岗

岗位职责: 1. 负责下沉市场线下门店的开拓与招商,筛选便利店、烟酒店等实体店铺资源,完成合作签约; 2. 主导新店选址评估,结合社区人口密度、消费能力等数据制定选址策略,保障门店覆盖目标用户; 3. 洽谈合作条款,推动合伙人签约入驻,协调门店装修、开业筹备等后续流程落地; 4. 维护已合作门店关系,定期回访解决合伙人前期经营问题,提升门店留存率。

更新于 2025-06-16北京