京东大时尚童装采销岗
任职要求
1.本科及以上学历，5年以上工作经历，有童装商家资源，拓展/寻源经验者优先； 2.对数据敏感，有较强的数据分析能力，能通过数据对于行业动向、项目管理有分析结果、归纳…
工作职责
1.负责婴童服饰类目，通过对行业的研究和消费者洞察，把握消费者购买决策的关键因素，探索适合行业的有效打法策略，制定类目运营目标和策略并不断优化。对GMV、利润及用户数指标负责； 2.品类数据分析诊断，对销售结果（订单、GMV、用户、转化、复购）运营动作（流量、广告、服务、价格）等指标进行监控和分析，并根据数据及时调整类目运营计划、营销策略，提升交易规模； 3.结合所负责业务线的发展阶段和品类结构需求制定详细的品类计划，掌握品牌的发展规律和运营策略，从平台角度出发，在品牌货品结构、市场营销、内容营销等方面作高效赋能； 4.发现商品的季节趋势、品类趋势、内容场趋势，结合商品供给设计商城拉新/复购等场景的智能选品和投放策略； 5.针对缺失品牌/商家进行反向招商，洽谈合作，跟进入驻流程。
1.负责童装行业知名品牌或中小商家商家整体战略沟通制定及执行落地，制定品类业务规划，对GMV、利润及现金流指标负责； 2.商家运营和成长：根据数据和商家沟通进行店铺诊断，针对问题与商家沟通改善，激活商家潜力，提高商家的货品运营能力； 3.商家日常运营监控和沟通：通过巡店发现店铺问题，给出改善建议并跟进检查；负责重点商家年度规划、月度季度业绩会议，周数据分析及改进计划； 4.行业重点项目的推进： 负责类目TOP货品的数据跟踪，从流量，转化，客单的角度分析数据发现问题，从品质、入选、价格、库存、搜索、营销、流量等方面给出改善方案并跟进商家执行； 5.日常数据运营及营销活动支持，跨BU进行协调沟通，服务于业务需求； 6.针对缺失品牌/商家进行反向招商，洽谈合作，跟进入驻流程。
1.负责儿童品牌运营，能快速了解并建立品牌关系； 2.长线对品类生态健康成长、对市场占有率提升负责，能了解行业动态，分析竞争对手； 3.短线对店铺GMV、转化率、客单价、库存周转、毛利额、广告等KPI达成负责； 4.需负责与供应商谈判，对供应商进行管理考核，维护供应商体系和关系。
1. 负责大时尚品类（大服饰、美妆、运动户外、箱包钟表等）品牌/产业带商家运营，关注行业核心爆款，善于盘货选品； 2. 负责跟进日常的GMV、转化率、客单价、库存周转等采销核心指标； 3. 根据数据和商家沟通进行店铺诊断，针对问题与商家沟通改善，激活商家潜力，提高商家的货品运营能力； 4. 负责类目TOP货品的数据跟踪，从流量，转化，客单的角度分析数据发现问题，从品质、入选、价格、库存、搜索、营销、流量等方面给出改善方案并跟进商家执行； 5. 凭借良好的认知、学习及沟通能力，与产业带工厂进行有效沟通谈判，确保合作共赢。
1.负责手表重点品牌自营+POP业务操盘，制定品牌/品类业务规划，日常进销存管理，对GMV、利润及现金流指标负责； 2.业务数据分析和趋势洞察，挖掘品类及品牌增长机会，制定品牌年度/季度/月度运营策略并执行落地，业务追踪管理及分阶段结果达成； 3.KA商家管理，建立与维护和品牌/商家良好的业务关系，提供业务分析、运营建议和支持，识别业务增长机会，撬动品牌资源投入促成合作，商务谈判及内外部资源整合，创造业务增量； 4.带动自营/POP双模式协同发展，持续发掘并扶持优秀有潜力商家，搭建店铺梯队，达成品牌整体业务目标。