京东内容营销岗
任职要求
1.本科及以上学历，3-5年平台型公司达人投放经验，有达人资源、机构资源、媒介资源者，内容营销经验优先；
2.对互…工作职责
1.负责达人/机构资源采买及建联； 2.根据业务投放需求快速筛选投放达人，提升可控账号数量，达人投放效果数据监控和分析优化，不断完善投放策略，提升获客效率、降低获客成本； 3.清楚内容营销全链路工作，包含达人筛选、内容拆解、流量助推及复盘等，能够打造内容营销标杆案例，了解电商行业的内容/创意营销需求，为业务设计通用和定制型内容营销方案，策划基于不同营销场景的丰富方案； 4.定期与内部不同部门交流，保持紧密高效的协作关系，寻找行业收入的突破口； 5.喜欢短视频、图文等内容形态，热爱达人及社交媒体平台，了解友商、行业及营销动态趋势。
1、负责办公配件文具品类大促（618、11.11、年货节等）的整合营销策划，以品类GMV及流量为目标导向，进行大促节奏制定、品类促销玩法设计、货盘统筹、传播创意输出、全站资源统筹； 2、针对直播及短视频内容营销，制定具有品类及人群特点的场景化直播方案、大促节点打造爆点直播场、日常采销短视频运营等； 3、洞悉行业趋势、消费者洞察，有较强的创新能力，结合业务发展方向及机会点供给创意方案，满足不同的用户需求，挖掘更多营销场景和流量资源。
1、负责京东3C数码品类全年S级/A级大促（618、11.11、年货节等）的整合营销全案输出，以品类GMV及流量为目标导向，进行大促节奏制定、品类促销玩法设计、货盘统筹、传播创意输出、全站资源统筹等； 2、负责京东3C数码直播及短视频内容营销，包括打造采销直播IP、制定具有3C品类及人群特点的场景化直播方案、大促节点打造爆点直播场、日常采销短视频运营等； 3、负责京东3C数码爆品、新品、下沉品等重要货盘的长线营销运营，包括制定货盘目标、全年节奏、结合品类爆发节点输出营销方案及全站资源统筹； 4、负责京东3C数码品类中心化及非中心化场域的全年流量运营，包括手机数码频道、CPS渠道推广、微信域推广，围绕全年品类的GMV目标及爆发周期，制定各场域阶段性目标、货盘、促销及互动玩法等。
核心职责：打破传统营销模式、通过新技术、新策略或新视角驱动增长。 1. 擅于发现新机会、洞察用户潜在需求，制定并落地突破性的营销策略及解决方案，并通过实验和数据验证效果，推动组织适应快速变化的市场环境，以营销驱动实现公司增长、构建我司竞争优势提升品牌心智和市场占有率； 2.新营销模式探索：开发和测试新型营销模式：跨界联名、AI技术、内容营销等；并能在组织内部传播创新思维、方法和成功案例，激发团队的创新意识； 3. 管理和优化营销预算，确保营销活动的成本效益最大化，定期评估营销活动效果，提出改进建议； 4. 领导和协调跨部门团队，包括但不限于产品、销售、公关等部门，确保营销活动的顺利实施； 5. 建立并维护与媒体、广告代理商等外部合作伙伴的良好关系，拓展营销渠道，提升品牌曝光度。
1. 负责平台行业站内短视频运营，包括商家和达人； 2. 策划事业群短视频营销产品，整合营销资源，制定商家参与规则，联动品牌商家共建，撬动品牌投入增量； 3. 对各行业制定差异化短视频发展策略，生态化撬动商家效率，提升核心和潜力商家信心，提升大盘稳定向好增长； 3. 负责大时尚事业群行业明星主播及垂类达人的引入及孵化培养，并基于达人特征及行业特性，制定明星/达人选品策略； 4. 基于品类特点，提出产品工具优化方向，推动高效落实。