京东店长岗
任职要求
1. 教育背景 学历要求：本科及以上学历，专业不限； 2. 工作经验 工作经验：具备10年以上商超行业工作经验，有丰富的团队管理和项目运营经验； 3. 能力要求： 行业经验：熟悉商超行业运营模式，具备较强的市场敏锐度和业务分析能力；能够根据市场变化制定有效的经营策略； 管理能力：具备优秀的团队管理能力，能够激发团队潜力，提升团队绩效；擅长沟通协调，能够处理各类突发事件； 业务拓展：具备较强的业务拓展能力，能够积极开拓市场，提升品牌知名度；…
工作职责
1. 负责商超业态的店面运营管理，根据业务发展需求，制定并实施店面发展战略，以提升店面销售业绩及品牌形象； 2. 统筹管理店面团队，进行人员储备与培养，确保团队专业性与高效执行力，满足业务快速发展需求； 3. 深入理解行业动态，提炼行业先进经验，推动店面管理流程优化与创新，提升顾客满意度； 4. 根据市场变化及顾客需求，调整商品结构与陈列策略，优化库存管理，确保商品周转率与盈利能力； 5. 与相关业务部门紧密协作，确保资源有效整合，提升跨部门协同效率，共同达成业务目标。
1. 负责药房的日常运营管理，确保药品的合规销售与库存管理，提升客户满意度与服务质量； 2. 领导并管理药房团队，制定并实施团队培训计划，提升团队整体业务能力与服务水平； 3. 分析市场动态与消费者需求，制定有效的销售策略，推动药房业务增长与市场份额的提升； 4. 确保药房运营符合相关法律法规要求，维护良好的企业形象与社会责任感； 5. 与供应商建立并维护良好的合作关系，确保药品供应的稳定性与多样性，满足市场需求。
工作内容： 1、总部工作承接：传达公司信息，执行销售策略，完成下达的目标任务； 2、门店员工管理：培训带教、任务分解、合理分工、考勤排班； 3、门店货品管理：保持店内商品快速流通，组织每月商品库存盘点；定期开展线上线下商品、促销活动方案等市调； 4、门店卖场管理：卖场5S管理及氛围陈列，创建符合公司品牌形象的店铺环境、店铺陈列、促销氛围等；保持店内外卫生干净整洁； 5、门店财务管理：严格管理门店营业款资金，有效控制店内损耗； 6、其他：负责客户投诉、工商行政检查及其他门店内纠纷、客情关系维护等； 岗位要求： 1、工作经验 过往至少3年相关行业工作经历，同岗位2年及以上任职经历，管理人员幅度不小于3人，过往工作中有开新店的经验加分； 2、教育经历：高中及以上学历； 3、资格认证：持有药师证/执业药师证优先、 4、知识技能：熟练掌握卖场管理标准（门店陈列、商品管理、动线调整、陈列优化等），且对药房/业务业绩提升、团队管理有技巧方法；
1. 负责商超业态的店面运营管理，根据业务发展需求，制定并实施店面发展战略，以提升店面销售业绩及品牌形象； 2. 统筹管理店面团队，进行人员储备与培养，确保团队专业性与高效执行力，满足业务快速发展需求； 3. 深入理解行业动态，提炼行业先进经验，推动店面管理流程优化与创新，提升顾客满意度； 4. 根据市场变化及顾客需求，调整商品结构与陈列策略，优化库存管理，确保商品周转率与盈利能力； 5. 与相关业务部门紧密协作，确保资源有效整合，提升跨部门协同效率，共同达成业务目标。
1. 负责药房的日常运营管理，确保药品的合规销售与库存管理，提升客户满意度与店铺运营效率； 2. 制定并实施药房的销售策略与服务标准，通过数据分析优化销售方案，实现销售目标的达成； 3. 领导并管理药房团队，包括但不限于员工培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围； 4. 与供应商建立并维护良好的合作关系，确保药品供应链的稳定性与高效性，支持业务的持续发展； 5. 跟踪行业动态与市场趋势，及时调整经营策略，确保药房业务的竞争力与市场地位。