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京东超体副店长(3C方向)

社招全职3-5年副店长岗(团队负责人)地点:北京状态:招聘

任职要求


1.本科及以上学历,3-5 年及以上零售行业工作经验,2年以上线下店面管理经验;
2.对至少两个类目商品有较深的人员脉络及工作经验;
3.有较强的经营意识及数据…
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工作职责


1.汇总并剖析市场.竞对信息,基于业绩指标要求,监督好目标的分解和落地,协同各部门资源和项目,确保各项指标的达成;
2.对商品选品,出样样效,商品汰换,商品周转效率.商品促销等提供决策支持,监控各品类对业务政策的执行效果,组织协调价格.货源.政策等相关资源,提升整体商品效率,为指标达成提供保障;
3.基于运营标准和方案要求,指导各品类关于卖场出样.布展.购物环境.服务规范等工作,全面提升门店经营质量;
4.品类重点项目推进。基于业务需求,推进总部(或分部)各类结构提升项目,提高门店效益;
5.指导各品类精准拓客引流工作,使之有效把握公共资源和商机,从而提升门店客流,并促成终端用户的成交转化;
6.管理员工配置.绩效考核等,增加员工企业认同感.团队凝聚力,保障优秀人才梯队建设。
包括英文材料
学历+
数据分析+
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社招5年以上副店长岗(团队负

1.汇总并剖析市场.竞对信息,基于业绩指标要求,监督好目标的分解和落地,协同各部门资源和项目,确保各项指标的达成; 2.对商品选品,出样样效,商品汰换,商品周转效率.商品促销等提供决策支持,监控各品类对业务政策的执行效果,组织协调价格.货源.政策等相关资源,提升整体商品效率,为指标达成提供保障; 3.基于运营标准和方案要求,指导各品类关于卖场出样.布展.购物环境.服务规范等工作,全面提升门店经营质量; 4.品类重点项目推进。基于业务需求,推进总部(或分部)各类结构提升项目,提高门店效益; 5.指导各品类精准拓客引流工作,使之有效把握公共资源和商机,从而提升门店客流,并促成终端用户的成交转化; 6.管理员工配置.绩效考核等,增加员工企业认同感.团队凝聚力,保障优秀人才梯队建设。

更新于 2025-11-04天津
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社招采销岗

1.负责电视品类京东超体的零售工作,能够结合超体的用户需求、场景需求,制定策略打法并主导落地实施,对交易规模负责; 2.负责京东超体电视自建区的人、货、场业务落地;培养全渠道经营意识,推进京东线上线下货品O2O融合; 3.制定超体产品结构长期及短期规划,趋势品挖掘,产品结构提升等,参与到选品、调研、推广、成交整个过程; 4.负责与供应商谈判,与厂家快速建立起信任和合作,从厂家争取到产品支持、营销支持、费用支持、人力支持,最终实现销售最大化。

更新于 2025-10-26北京
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社招5年以上法务岗

岗位职责: 1、支持公司各类门店、仓库等物业项目的审核、谈判和制作工作;根据项目需要,跟踪法律尽职调查进度并输出调查结论;根据项目谈判需要,提供现场支持。 2、为香港超体等创新项目的开发、运营,进行法律风险评估,并反馈可操作性建议; 3、起草、审核各类企业业务合作的中英文合同、协议及其他法律文件,参与重大项目商业洽谈。 4、对公司业务相关的法律法规和政策进行研究,有效建立风控机制。

更新于 2025-07-15江苏
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社招5年以上门店规划岗

岗位职责及目标 负责超级体验店物业工程条件勘察、商业改造工程机电消防设计管理、施工进度成本监测。管理工作职责: 1. 负责门店选址阶段物业条件勘察分析,包含电力、消防改造、交通动线、结构隐患分析; 2. 负责设计阶段建筑、结构及机电专业设计管理; 3. 负责超级体验店设计及消防图审; 4. 负责施工阶段工程类问题技术支持及质量进度监督; 5. 负责超体完工后工程类竣工验收; 6. 配合审计阶段工程成本核算; 7. 负责弱电智能化设计管理8. 完成上级领导安排的其他工作。

更新于 2025-07-22北京