京东采销经理
社招全职采销岗地点:北京状态:招聘
任职要求
1.拥有在互联网电商平台/品牌方/行业头部知名服务商运营机构等公司的从业经验; 2.具备洞察行业品类的能力,对于电商运营熟悉,能够发现行业中品类的新趋势商品,并具备完整的品类规划能力; 3.较强的数据敏感度和分析能力,懂得数据化运营,能够进行数据解读并…
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工作职责
1. 主要负责各品类线的采销工作,对GMV、利润等指标负责; 2. 了解消费者,了解市场,在所负责品类中,提供京东用户需要的商品和服务,并能洞察消费者未被满足的需求,提供解决方案; 3. 掌握行业供需动态,熟悉细分品类全链路成本和渠道构成,维护商品结构和价格体系,并根据销售表现及时做出调整; 4. 对接响应商家问题,开展招养管汰动作,维护合作关系; 5. 掌握并提炼商品卖点,根据销售计划制定合理的采购计划,提升周转效率和现货率; 6. 开展商品运营(如商详和主图),设置促销、提报活动、生产内容(如短视频和直播),设计并执行商品在各类流量场域的运营策略; 7. 制定品牌和品类的经营计划(包括目标拆解、商品、促销、广告等),通过规则和政策驱动品类、商家的业绩增长。
包括英文材料
相关职位
社招5年以上采销岗
1.业绩驱动:负责操盘品牌的经营规划与布局,对经营结果负责,保各项指标良性、可持续增长; 2.行业突破:深入了解行业和竞争对手,挖掘和突破行业机会; 3.经营操盘:提出提高效率、降低成本、提升体验的举措,达成销售、利润等经营结果,带领品牌输出更优、体系性解决问题的完整方案并推动落地; 4.精益运营:提升所负责品牌供应链及品类运营能力的建设发展,货店匹配领域做精益化深度运营提升。
更新于 2025-06-10北京
社招5年以上采销岗
1.负责运营品类年度规划,能够结合用户需求及行业发展趋势制定年度经营计划、策略打法,且对GMV、贡献利润、OEM/ODM产品开发I指标达成负责; 2.结合行业趋势,品类策略,对商品进行分类/分层管理,分析用户、商家、产品、竞争等,并结合行业情况类目策略对不同品类制定不同的运营策略及计划; 3.通过数据分析,归纳总结商家运营问题,运用平台化运营方式提出并落实解决方案,推进头部品牌和商家引入。
更新于 2025-06-08北京
社招3年以上采销岗
1、负责站内流量的获取和运营,包括搜索、推荐、短视频及直播带货、秒杀、百补及大促会场的流量拓展。 2、通过数据分析,提出优化建议,并推动各场域产品改造,对站内流量各场域流量转化率负责,达成业务目标。 3、具备较强的产品化运营思维,能够基于对不同资源位的理解制定相应的运营策略并落地,包括需求跟进、效果评估、实验分析、新方案上线等。 4、具备较强C端用户视角,能基于消费者需求洞察、用户生命周期等,协调各资源方制定综合运营方案并推动项目落地,对最终项目结果负责。
更新于 2025-06-04北京