京东保密专员

1. 跟踪国内商业秘密保护相关法规政策变化，研究全球数据合规动态，参与法规落地执行工作； 2. 协助制定企业保密合规策略，确保业务符合监管要求； 3. 通过分析历史数据、泄密案例或业务部门访谈，识别潜在保密风险； 4. 协助制定风险应对措施，推动整改落实； 5. 策划并组织保密宣传活动，提升全员保密意识； 6. 制作保密培训材料，推动企业保密文化落地。

1、负责平台与MCN机构项目政策、运营费用等成本的审核及相关风控； 2、发现与分析平台的黑灰产并打击治理，如刷奖、洗钱、异常用户、违规引流等； 3、分析用户行为，建立用户风险模型，并根据模型搭建相应的风控框架来降低平台风险； 4、及时发现公司与员工潜在问题和风险，并提出改进意见； 5、跟踪监控运营成本使用情况、流程运行状况分析潜在问题和风险并上报。

1、根据公司人力资源规划体系及人力投入策略，结合业务发展要求，组织开展年度人员规划； 2、制定、完善F线直管经营组织配置标准，为资源投入管理提供依据； 3、协同F线薪酬福利制度的拟定和完善，并落地实施； 4、分析薪酬数据，解答员工对于薪酬的相关问题； 5、监控人员规划及人工成本执行情况，推动改善。

1. 负责员工薪酬奖金、核算、发放，确保薪酬发放及时准确。 2. 负责公司员工社保、公积金、个税相关的日常运营、核算、缴纳。 3. 负责公司人力成本相关的数据整理、分析，与公司财务团队协作完成预实分析，并持续优化人力成本统计分析对业务的支持。 4. 与人事系统供应商协作，推动薪酬计算系统与数据源的智能连接并持续改进。 5. 负责商业保险、员工证明、薪酬相关的数据文档整理等薪酬运营工作。