京东采销经理岗
任职要求
1. 教育背景 学历要求：本科及以上学历，市场营销、国际贸易、商务管理等相关专业优先； 2. 工作经验 工作经验：3-5年相关工作经验，具备丰富的采销管理经验，熟悉营养保健品行业者优先； 3. 能力要求： 业务能力：具备优秀的市场分析能力，能够准确把握市场动态，制定有效的采销策略；熟悉供应链管理，能够优化采购流程，提升供应链效率；具备良好的谈判技巧，能够与供应商建立并维护良好的合作关系； 领导能力：具备团队管理经验，能够有效激励团队成员，提升团队整体绩效；具备项…
工作职责
岗位职责及目标 1. 负责营养保健产品的采购与销售策略制定，确保产品供应链的高效运作，满足市场需求； 2. 分析市场趋势，制定并实施有效的营销计划，提升产品的市场占有率和品牌影响力； 3. 管理与供应商的合作关系，谈判采购价格与条款，确保采购成本的最优化； 4. 领导团队完成销售目标，通过数据分析和市场反馈，不断优化销售策略，提升销售业绩； 5. 负责部门的管理工作，包括团队建设、绩效考核、员工培训等，确保团队高效运作； 6. 与其他部门紧密合作，确保采购与销售活动的协调一致，共同推动业务的持续增长。
1、负责销售：业负责所属类目的自营与POP业务日常运营和生态建设工作，完成其销售预算等业务指标； 2、业务操盘：根据部门战略清晰制定类目的行业操盘策略，通过商家分层、营销整合、项目合作、渠道拓展、服务提升等合理把控商家经营方向； 3、项目推动：通过定期分析产品结构，结合供应链，服务，用户等方面落地相关项目； 4、行业洞察：结合行业发展趋势及竞对信息，进行阶段性品类与商家诊断，并落地提升方案，寻找业务机会点。
1、负责销售：业负责所属类目的自营与POP业务日常运营和生态建设工作，完成其销售预算等业务指标； 2、业务操盘：根据部门战略清晰制定类目的行业操盘策略，通过商家分层、营销整合、项目合作、渠道拓展、服务提升等合理把控商家经营方向； 3、项目推动：通过定期分析产品结构，结合供应链，服务，用户等方面落地相关项目； 4、行业洞察：结合行业发展趋势及竞对信息，进行阶段性品类与商家诊断，并落地提升方案，寻找业务机会点。
1、业负责所属类目的自营与POP业务日常运营和生态建设工作，完成其销售预算等业务指标； 2、业务操盘：根据部门战略清晰制定类目的行业操盘策略，通过商家分层、营销整合、项目合作、渠道拓展、服务提升等合理把控商家经营方向； 3、项目推动：通过定期分析产品结构，结合供应链，服务，用户等方面落地相关项目； 4、行业洞察：结合行业发展趋势及竞对信息，进行阶段性品类与商家诊断，并落地提升方案，寻找业务机会点。
1、业负责所属类目的自营与POP业务日常运营和生态建设工作，完成其销售预算等业务指标； 2、业务操盘：根据部门战略清晰制定类目的行业操盘策略，通过商家分层、营销整合、项目合作、渠道拓展、服务提升等合理把控商家经营方向； 3、项目推动：通过定期分析产品结构，结合供应链，服务，用户等方面落地相关项目； 4、行业洞察：结合行业发展趋势及竞对信息，进行阶段性品类与商家诊断，并落地提升方案，寻找业务机会点。