京东海外国家经理储备
任职要求
1. 教育背景学历要求：本科及以上学历 2. 10年以上相关工作经验，英语可作为工作语言，具备丰富的海外市场拓展、团队管理经验，成功运营过大型项目或团队者优先； 3. 能力要求：具备出色的领导能力，对…
工作职责
1. 负责海外市场的战略规划与执行，确保公司在目标市场的业务增长与品牌影响力提升； 2. 领导并管理海外团队，确保团队的高效运作与持续发展； 3. 建立并维护与关键客户、合作伙伴及供应商的关系，推动业务合作与市场拓展； 4. 推动跨部门协作，确保公司在海外市场的整体战略目标达成。
1. 国家经营对接：通过对国家量价/销量/收入/销毛指标跟踪管理，确保销售策略合理高效，推动分公司经营目标达成。 2. 渠道/产品利润管控：通过产品SO的预测及管理，牵引产品PSI管理，提供产品经营策略，确保产品利益最大化； 3. 新品上市操盘：负责区域的IPMS流程，链接后台和前端，依靠行业洞察输出新品的操盘方案。跟进区域、国家新品上市落地情况及新老品切换情况，助力新品上市上量 4. 市场洞察和产品规划：分析区域/国家/客户/产品市场，分析竞品、行业发展趋势和市场变化，做好关键信息拉通及跟进，根据Roadmap推动产品上市上量 5. 多部门协同：拉通国家层面营销、渠道、零售、供应链、服务等模块，制定产品上市操盘方案，并通过项目管理确保各模块完成配合，实现方案落地推行。 6. 成本管理：负责后端成本输入核查、销售区域业务报价发布及日常SAP系统成本维护。了解销售区域业务产品线及常规报价，确保前端接受的成本信息准确合理，需具备多部门沟通能力。
1、作为 Keeta 业务产品团队面向海外市场的国家产品负责人，组建并管理当地的产品及产运团队，与国家 GM、FM 深度协作，从产品视角助力业务目标的实现。 2、负责国家产品体系的搭建与管理，负责调研当地市场其他玩家产品能力，制定并执行本地化产品策略，确保产品在目标市场的成功落地与增长。 3、作为国家重要产品、业务项目的核心负责人，主导项目管理，推动跨部门协同，确保项目按计划高质量交付。 4、深入市场和用户研究，通过市场调研、用户反馈机制建设、指标体系搭建等方式，主动识别业务团队的潜在机会与挑战，推动产品和业务持续迭代优化。 5、全流程参与产品运营闭环管理，涵盖需求管理、产品上线导入、收益复盘、数据分析及持续优化，确保产品运营的精细化和可衡量性。 6、建立高效的跨国（跨时区）沟通与协作机制，构建长期稳定的合作网络，确保产品和运营团队能够无缝对接，实现业务快速增长。
1、支持海外各区域市场国家的税务、账务和资金事项工作； 2、为海外各区域市场提供财务侧风险分析，并输出解决方案； 3、支持海外各区域日常税务申报、政府数据申报、年度税务申报和年度审计工作等对外工作； 4、支持海外各区域各类内部流程，确保子公司经营符合集团策略和当地法规要求； 5、支持海外各区域企业特殊的税务事项和外派员工的税务安排。 6、该岗位为储备外派人员，后续根据需求外派至各区域。
1、支持海外各区域市场国家的税务、账务和资金事项工作； 2、为海外各区域市场提供财务侧风险分析，并输出解决方案； 3、支持海外各区域日常税务申报、政府数据申报、年度税务申报和年度审计工作等对外工作； 4、支持海外各区域各类内部流程，确保子公司经营符合集团策略和当地法规要求； 5、支持海外各区域企业特殊的税务事项和外派员工的税务安排。 6、该岗位为储备外派人员，后续根据需求外派至各区域。