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京东片区经理

社招全职5年以上人才储备岗(团队负责人)地点:辽宁状态:招聘

任职要求


1. 本科及以上学历;
2. 5年以上第三方物流、快递、电商物流工作经历,对运输、城市配送、仓储、营销工作有一定认知,至少精通其中两个模块工作;
3. 了解行业前沿动态及先进运作模式,具备一定的职业敏感度…
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工作职责


1. 负责京东物流片区经营管理工作,根据年度利润目标,完成收入及净利润等各项经营目标;
2. 负责与政府、行业组织及集团内部其他公司之间的沟通协调,领导建立顺畅的沟通渠道;
3. 统筹运输、快递运营管理工作,推广精益生产,优化业务流程,降低库存差异,提升配送时效、服务质量和客户体验;
4. 统筹区域片区的市场宣传和业务拓展工作,组建并强化营销团队,加速实现公司社会化运营;
5. 全面成本管理,合理控制各项费用支出,提升人效,降低成本;
6. 监控、指导片区内城市配送中心日常经验管理工作,向片区内城市配送中心提供运营支持;
7. 统筹公司人才引进、培养和团队建设工作,满足自身及区域发展需求。
包括英文材料
学历+
相关职位

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社招5-10年人才储备岗

1. 负责区域内的业务运营与管理,确保各项业务指标的达成,推动业务的持续增长与发展; 2. 制定并实施区域市场拓展策略,通过市场调研与分析,挖掘潜在客户,提升市场占有率; 3. 领导并管理团队,通过有效的团队建设与激励机制,提升团队战斗力与凝聚力,确保团队目标的实现; 4. 与上级部门及其他相关部门保持紧密沟通,确保信息的畅通与资源的有效配置,共同推动公司整体战略目标的实现; 5. 跟踪行业动态,分析竞争对手情况,及时调整策略,确保公司在激烈的市场竞争中保持优势地位。

更新于 2025-08-20广东
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社招5-10年片区经营岗

1. 负责片区内的日常经营管理工作,确保各项业务指标的达成,推动片区业务的稳定增长; 2. 分析市场动态与竞争态势,制定并实施有效的市场拓展策略,提升市场占有率; 3. 领导并管理片区团队,通过有效的团队建设与激励机制,提升团队整体战斗力与凝聚力; 4. 与上级部门及其他相关部门保持紧密沟通,确保信息畅通,协调解决经营过程中遇到的问题; 5. 监控并优化片区运营成本,确保在成本控制的前提下实现业务目标的最大化; 6. 跟踪业绩指标,定期进行经营分析,提出改进措施,持续优化经营模式。

更新于 2025-09-05广东
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社招5-10年片区经营岗

1. 负责片区内的日常经营管理工作,确保各项业务指标的达成,推动片区业务的稳定增长; 2. 分析市场动态与竞争态势,制定并实施有效的市场拓展策略,提升市场占有率; 3. 领导并管理片区团队,通过有效的团队建设与激励机制,提升团队整体战斗力与凝聚力; 4. 与上级部门及其他相关部门保持紧密沟通,确保信息畅通,协调解决经营过程中遇到的问题; 5. 监控并优化片区运营成本,确保在成本控制的前提下实现业务目标的最大化; 6. 跟踪业绩指标,定期进行经营分析,提出改进措施,持续优化经营模式。

更新于 2025-11-19福建
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社招3年以上营销类

1、依照销售目标,指标分解及销售计划,确保达成月度销售任务,跟踪指标完成情况; 2、部门工作任务的分配、监督执行、结果检查复盘,各项数据的汇总分析; 3、跟进客户订单操作,及督促部门成员按规定处理客户订单(报价单,合同等),确保客户订单操作顺畅及所有订单处理无差错; 4、依照公司财务政策,合同条款相关规定,负责及监督部门成员及时催收货款,确保货款安全及时回收; 5、依据市场信息,参与及协助部门成员与潜在及现有重点客户谈判,跟踪落实后续订单操作,做好订单衔接,确保重点客户成功率和签约客户满意率; 6、依照业务团队能力现状,协助领导制定部门培训计划,并落实培训的开展,提升团队业务能力,促进业务增长; 7、积极与各个部门协调部门成员所需要的支持与帮助; 8、负责新老海外客户的开发和维护,不断扩大公司产品的市场占有率。

更新于 2025-04-10合肥