京东采销岗（POP）
任职要求
1.本科及以上学历，有相关品类商家运营经验优先； 2.具备2年以上电商平台或品牌方运营岗经验，操盘过平台行业店铺运营工作，电商商品运营/买手及店铺全链路运营的能力； 3.具备成型的运营方法论和品类思路、较好的数据分析和…
工作职责
1.负责品类内C店商家运营管理及运营工作，负责C店商家在业务运营中遇到的问题，梳理业务流程发现卡点，提出并落地相关解决方案，对销售指标负责； 2.负责制定清晰的商家分层运营策略，分业态&分阶段的商家成长策略，提升店铺效能； 3.通过数据分析及调研，洞察用户需求，持续优化供需匹配效率； 4.关注行业及竞品动态，搜集并分析竞争对手相关数据，制定相应解决方案。
1. 负责图书品类采销岗位的日常工作尤其是电子书数据库、期刊数据库产品，进行市场分析和销售策略制定，以提升业务增长速度及市场占有率； 2. 根据行业特点，发挥出版社发行经验优势，深入挖掘产品卖点，优化产品推广方案，提升产品知名度和销售业绩； 3. 与供应商建立良好的合作关系，争取优质资源，确保供应链的稳定性和成本优势。
1. 负责大时尚品类（大服饰、美妆、运动户外、箱包钟表等）品牌/产业带商家运营，关注行业核心爆款，善于盘货选品； 2. 负责跟进日常的GMV、转化率、客单价、库存周转等采销核心指标； 3. 根据数据和商家沟通进行店铺诊断，针对问题与商家沟通改善，激活商家潜力，提高商家的货品运营能力； 4. 负责类目TOP货品的数据跟踪，从流量，转化，客单的角度分析数据发现问题，从品质、入选、价格、库存、搜索、营销、流量等方面给出改善方案并跟进商家执行； 5. 凭借良好的认知、学习及沟通能力，与产业带工厂进行有效沟通谈判，确保合作共赢。
1. 负责商品采购与销售策略的制定与执行，基于市场趋势与用户需求分析，完成商品选品、供应商谈判及供应链优化，确保商品竞争力与销售目标达成； 2. 主导品类或品类群的业务规划与运营管理，通过数据驱动决策，监控销售、库存及毛利等核心指标，持续提升商品周转效率与盈利能力； 3. 深入洞察行业动态与竞争格局，探索并落地创新业务模式，推动商品结构优化与业务增长，适应快速变化的市场环境； 4. 负责供应商关系维护与管理，建立长期稳定的合作机制，协同供应链、物流及运营团队，保障商品高效流转与用户体验； 5. 参与业务策略制定与项目推进，通过跨部门协作，推动新品上市、促销活动及库存管理等关键项目落地，确保业务目标顺利实现； 6. 跟踪行业前沿趋势与业务新模式，结合数据反馈持续优化采销流程与决策体系，提升业务运营的专业性与前瞻性。
1.负责健康监测范畴下品类的头部品牌运营工作，达成销售/毛利等任务目标，确保各项指标良性、可持续增长； 2.深度挖掘行业情况，引领行业趋势，突破品类特性，发掘生意机会点； 3.引领头部品牌进一步增强市占，赋能品牌做好用户和流量运营，持续提升市占； 4.承接部门战略项目，跨品类、跨部门协同推进，保障项目顺利落地，助力销售快速增长。