京东门店运营岗（线上）-上海
任职要求
1. 负责平台侧的代运营工作，确保门店在平台上的运营活动顺利进行，提升门店的线上曝光度与销售额； 2. 分析门店运营数据，制定并实施有效的运营策略，优化门店的线上运营效果； 3. 与门店负责人及平台方紧密合作，解决运营过程中遇到的问题，确保…
工作职责
1. 教育背景：专科及以上学历，专业不限； 2. 工作经验：3-5年相关工作经验，具备O2O行业或电商平台运营经验者优先，特别是有平台侧代运营经验的候选人； 3. 能力要求：业务理解：深刻理解O2O行业的运营模式，能够准确把握市场动态和用户需求，制定有效的运营策略；项目管理：具备优秀的项目管理能力，能够独立负责门店运营项目的规划、执行与评估，确保项目目标的达成；数据分析：具备较强的数据分析能力，能够通过数据分析指导运营决策，优化运营效果；沟通协调：具备出色的沟通协调能力，能够有效地与内部团队及外部合作伙伴进行沟通，推动项目顺利进行； 4. 基本素质：团队合作：具备良好的团队合作精神，能够在团队中发挥积极作用，促进团队目标的实现；问题解决：具备独立分析和解决问题的能力，面对运营过程中出现的问题能够迅速反应并提出有效解决方案；责任心：具有强烈的责任心和使命感，能够承担较大的工作压力，确保工作质量和效率；创新思维：具备创新意识，能够不断探索新的运营模式和方法，提升运营效率和效果。
对外发布职位名 华东副店长岗 岗位职责及目标 1. 负责编制门店年度预算，审批及控制各项费用，确保门店运营成本的有效管理； 2. 全面负责门店的销售收入、毛利率、渗透率、复购率、费用支出、线上销售占比等关键经营性指标，推动门店业绩持续增长； 3. 贯彻执行公司的各项商业政策与标准，通过定期巡店等方式，监督和指导门店运营，确保运营质量与销售能力的提升； 4. 关注市场动态与采购信息，结合门店特色制定竞争策略，抓住销售机会，提升商品销售与利润； 5. 确保门店食品安全、消防安全、人员安全及资金安全等各项安全管理工作的有效实施； 6. 组织开展门店团队建设活动，增强团队凝聚力，营造积极向上的工作氛围，构建高效的团队。
1、在公司经营战略和政策规定指导下，根据门店运营规范，围绕分部下达的各项经营指标，完成门店商业空间顾客动线，视觉效果及商品陈列的设计实施工作，确保店内整体调性统一的基础上，不同的展区有各自不同的特色； 2、在店铺运营阶段，根据整体目标的达成情况及全年商业日历的整体方向，设计并实施店铺及相关渠道的展示陈列换新，让整个店铺的商业视觉氛围呈现相应的商业主题，让顾客在视觉上感受不一样的购物体验； 3、配合市场推广活动的策展设计及实施，确保策展快闪等相关项目顺利落地。； 4、和网红体验馆团队一起确保卓越且完整的顾客购物体验。
1、 负责对接与美团saas餐饮合作的商户，基于收银系统的线上、线下运营工作，并带领区域内所属团队完成所负责城市商户的餐饮SaaS产品的续费、增购等目标，对商户的转化率负责 2、 负责苏沪区域商户产品培训、运营咨询等工作，协助商户制定运营策略，保证商户的留存和复购，能够将公司的增值产品和服务正确的传达到商户，提升商户经营 3、带领苏沪团队主管有效洞察商家、协助城市主管推进和管理商机，做好门店的价值透传，客情维护，辅助其完成转化并续费成功 4、定期根据商户的经营情况输出商户运营方案，确保公司产品和商家服务价值能够在商家运营中发挥作用。 5、通过专业服务塑造行业标杆案例，并引导市场传播，树立良好的 public praise
1、承接总部交付计划执行、分解并制定邀约团队日/周/月跟单进度和回访计划 2、统筹管理邀约中心订单跟进节奏、客户维系、预约管理并对锁单转化结果负责 3、严格执行预约岗位SOP和考核评价，确保交付预约团队拥有极致的效率 4、负责预约岗业务实操和对客技巧赋能，确保每个人员都达到上岗必要条件 5、负责与销售（单）、物流（车）、OTD团队的信息沟通和主动拉通，确保目标达成 6、负责邀约中心的客诉识别、风险管控，积极协助交付门店完成客诉闭环 7、助力辖区内零售门店和交付门店线上到线下的有序交付，加强销交两端的协同能力