京东平台策略岗
任职要求
1）统招本科及以上学历，3年及以上互联网C端用户研究、体验管理、平台生态管理经验优先；
2）善于从用户角度思考解决问题，可独立承担体验/生态项目管…工作职责
【岗位职责】： 1）体验分析：洞察用户体验问题，通过VOC分析、行业洞察和用户研究等方式，深入挖掘用户体验全链路问题，深入业务提供解决优化方案，专项改善。 2）生态管理：制定体验、治理和生态运营管理流程，协同各业务不断提升平台生态指标，建立闭环管理机制； 3）产品设计：以产品化的思维，提出业务改善产品方案，推动服务产品能力建立和服务壁垒的形成。
1、业务策略制定与优化：基于商户数据分析、市场竞争格局及行业趋势研究，构建经营分析模型，制定品类增长策略。负责商品组合定价模型搭建、补贴ROI分析、商家分层运营策略设计，持续迭代优化策略方案，确保GMV目标达成。 2、数据洞察与策略落地：搭建商品池健康度评估体系，通过AB测试验证策略有效性。定期输出经营分析报告，诊断业务痛点并提出改进方案，推动流量分配机制、商家激励政策的优化落地。 3、商家经营能力提升：构建商家经营诊断指标体系，通过数据挖掘识别高潜力商家及风险商户。设计差异化运营方案（含选品建议、活动节奏规划、资源匹配策略），联动BD团队推动商家执行，提升整体供给质量。 4、跨部门协同机制建设：主导搭建数据看板及策略效果监控体系，协同产品、数据、市场等部门建立策略-执行-反馈闭环，推动分析结论转化为可执行的业务动作。
【岗位方向一：广告平台】 1. 搭建公司级广告策略平台产品，对广告产品的效率和效果负责，最终为全站流量效率、商业价值、用户体验带来提升。 2. 搭建广告策略平台的整体架构和产品功能，打通核心流量场景并设计底层流量分发机制。 3. 基于业务目标和数据分析，发现问题并设计策略优化手段，持续提升流量策略的效率。 4. 深度挖掘各商家的广告诉求，设计复杂业务场景的解决方案并推广应用，提升产品整体使用率和业务价值。 5. 将长期业务目标拆解为阶段目标，建立高效协同机制、推动技术实现和分步迭代。
一、我们的愿景：合规保障与风险防控，助力行业生态建设 通过与监管机构的高效沟通和信息对接，确保企业运营符合国家法律法规和行业监管要求，有效识别、评估和控制潜在的合规风险，为企业构建稳健的合规管理体系。在监管政策的推动下，监管对接人员可以参与行业标准的制定和推广，推动行业健康有序发展，营造公平、公正、透明的市场环境。二、你的角色 作为电商平台治理策略运营的核心成员，你将通过数据洞察与策略设计，成为平台风险防控与生态治理的“守护者”。具体职责包括： 1、负责不同品类商品的质量不合格商品相关监管指令和案件的接收、应对； 2、基于国家法律法规、平台导向、业务现状等，对于监管指令、案件等把握处理原则与尺度，提交必要的反馈材料； 3、与集团GR、法务、供应链等各个部门协同，对质量不合格商品的处理及监管反馈形成合理、高效的处理机制； 4、基于长期的工作积累，针对品质治理形成策略反哺，推动平台长期的商品品质建设；
一、我们的愿景：合规保障与风险防控，助力行业生态建设 通过与监管机构的高效沟通和信息对接，确保企业运营符合国家法律法规和行业监管要求，有效识别、评估和控制潜在的合规风险，为企业构建稳健的合规管理体系。在监管政策的推动下，监管对接人员可以参与行业标准的制定和推广，推动行业健康有序发展，营造公平、公正、透明的市场环境。二、你的角色 作为电商平台治理策略运营的核心成员，你将通过数据洞察与策略设计，成为平台风险防控与生态治理的“守护者”。具体职责包括： 1、负责不同品类商品的质量不合格商品相关监管指令和案件的接收、应对； 2、基于国家法律法规、平台导向、业务现状等，对于监管指令、案件等把握处理原则与尺度，提交必要的反馈材料； 3、与集团GR、法务、供应链等各个部门协同，对质量不合格商品的处理及监管反馈形成合理、高效的处理机制； 4、基于长期的工作积累，针对品质治理形成策略反哺，推动平台长期的商品品质建设；