京东价格运营
任职要求
岗位要求： 1、具有一定的风险意识，工作细致、责任心强，具备快速的学习能力及理解能力； 2、对物流业务场景、销售全流程工具和业务知识有一定积累沉淀，尤其是价格与成本方面； 内部：终端、片区、仓、产品、经分等岗位工作 外部：快递、快运、财会、价格管理等相关工作经验 3、思维发散、性格…
工作职责
一、价格运营岗位职责--价格运营方向： 负责销售策略部价格管理相关工作的承接 1. 负责省区价格管理流程机制的建立和更新； 2. 在策略发布过程中，评估其他产品不存在冲突倒挂；并结合内部公司经营策略调整、外部市场竞争变化，对产品标价进行复盘、评估，提出价格调整策略建议； 3. 基于当期经营目标、销售节奏、产品组合、行业方案、省区市场，联动销售和产品，统筹产品折扣指引的制定、落地及复盘，提升价格投放精准度，助力业务健康经营； 4. 全方位推进价格管理工作开展，包括销售报价规范的培养、价格问题的解决、专属价格策略的意见咨询、价格管理相关工具的建设； 5. 组织实施相关价格管理流程、机制、政策、知识、成功案例的宣导、培训、推广； 6. 统筹各产品、客群、省区在年度、季度、月度折扣预算折扣与损益目标制定、过程执行及周期复盘，支撑产品及区域价格预算目标达成，推动价格过程健康及价格结构持续改善； 7.通过数据分析，诊断业务健康度和风险识别，推动和协同相关职能的业务或策略的优化，推进价格过程管理，及时发现亏损客户、有潜在亏损趋势的低价客户，及时有效地预警价格风险和提示机会潜力；
1. 熟知消费品行业特征，透彻研究市场价格相关政策，输出价格规则及详细解读文档。搭建完整商品价格知识体系。 2. 输出规则执行SOP，制作FAQ手册、案例库；参与优化审核标注系统功能，优化工具，为提升标注人效和正确性打造标准化工具。 3. 通过考试测评、交叉抽检、稽查等手段，关注规则的线上执行结果，跟踪相关准确率数据，及时优化迭代价格规则 4. 定期组织内外部培训，保证基础审核团队的规则掌握。
1. 分析市场动态与竞争对手的价格策略，提供数据支持和建议，帮助团队做出精准的市场决策； 2. 基于当期经营目标、销售节奏、产品组合、行业方案、省区市场，制定和优化价格策略，提升价格投放精准度，确保价格体系的合理性与竞争力，支持业务增长目标的实现； 3. 与销售、运营等部门紧密合作，确保价格策略的有效执行，提升客户满意度和市场占有率； 4. 推进价格过程管理，及时发现亏损客户、有潜在亏损趋势的低价客户，及时有效地预警价格风险和提示机会潜力； 5. 利用数据分析工具和方法，对价格策略的效果进行监控与评估，持续优化价格管理流程，提升工作效率和业务收益。
1、深入业务，通过有效的分析和调研，找到价格问题背后原因，并通过建立有效的运营机制及打造运营抓手，提升商品价格竞争力； 2、沉淀有效策略，并通过产品化、规则化的方式提效和巩固效果； 3、从价格力视角，探索如何通过组合策略推动交易规模增长及用户长期复购，包括但不限于价格体验保障及价格营销策略等
1、针对不同品类的商品特征，完成核心信息点的定义与分类，推进各类基础字段的标准化与结构化改造。 2、有效识别用户需求痛点，提炼差异化商品画像，推进平台商品列表/详情页各信息模块的质量优化，提升商品跳转与转化效率。 3、深入调研业务场景，提炼需求并传递至产研部门，参与信息问题的治理与识别规则制定，共建商品信息评分机制。