京东招商岗
任职要求
1.本科及以上学历，房地产、工商管理等相关专业背景，5年以上招商经验，有大型商场、代理商经验优先考虑；
2.商业地产资源丰富，有较强的行业人脉及高端品牌的引入能力，能够建立信息网络识别商务政策的合理性；
3.创新能力。能够根据商场周边人群，创新业态和新品牌的合作，追随行业…工作职责
1.定义业态方向：基于市场调研和竞品分析，确定京东MALL的业态规划、招商策略和品牌落位——你要告诉我们，什么样的业态能让人专程而来； 2.打开招商格局：突破传统零售招商边界，主动挖掘并引入餐饮、娱乐、亲子、运动等多元业态的头部品牌和新兴势力； 3.推动高质量落地：从客户接洽到谈判签约，从交付进场到开业运营，全程推动品牌顺利落地； 4.拉通内外资源：协同设计、开发、运营等团队，确保招商策略与空间规划、运营节奏高效咬合； 5.对结果负责：完成出租率、租金收益等关键业绩指标。
1.定义业态方向：基于市场调研和竞品分析，确定京东MALL的业态规划、招商策略和品牌落位——你要告诉我们，什么样的业态能让人专程而来； 2.打开招商格局：突破传统零售招商边界，主动挖掘并引入餐饮、娱乐、亲子、运动等多元业态的头部品牌和新兴势力； 3.推动高质量落地：从客户接洽到谈判签约，从交付进场到开业运营，全程推动品牌顺利落地； 4.拉通内外资源：协同设计、开发、运营等团队，确保招商策略与空间规划、运营节奏高效咬合； 5.对结果负责：完成出租率、租金收益等关键业绩指标。
对外发布职位名 招商岗 岗位职责及目标 岗位职责 1.根据京东MALL对业态的需求，负责市场调研、竞品分析等专题工作，确定办公业态规划、招商策略及品牌落位； 2、负责拓宽招商渠道，积极有效开展客户信息收集； 3、负责完成客户谈判及客户开发，包括客户接洽、谈判、签约及追踪； 4、负责协调内外部资源，确保签约商户顺利入驻； 5、完成部门下达的出租率、租金收益等业绩指标。
1. 负责门店招商工作，包括但不限于市场调研、商户开发、合同谈判等，确保招商目标的达成； 2. 建立并维护与潜在商户的良好关系，通过有效的沟通与合作，提升商户的满意度与忠诚度； 3. 分析市场动态与竞争对手情况，为招商策略的制定提供数据支持，确保策略的科学性与前瞻性； 4. 协调内外部资源，解决招商过程中遇到的问题，确保项目按时按质完成； 5. 根据业务发展需要，持续优化招商流程与方法，提升团队的工作效率与业绩表现。
1. 负责门店招商工作，包括但不限于市场调研、商户开发、合同谈判等，确保招商目标的达成； 2. 建立并维护与潜在商户的良好关系，通过有效的沟通与合作，提升商户的满意度与忠诚度； 3. 分析市场动态与竞争对手情况，为招商策略的制定提供数据支持，确保策略的科学性与前瞻性； 4. 协调内外部资源，解决招商过程中遇到的问题，确保项目按时按质完成； 5. 根据业务发展需要，持续优化招商流程与方法，提升团队的工作效率与业绩表现。