京东招商电销负责人
任职要求
1、本科及以上学历，具备3年以上电销相关经验，具备2年以上的团队管理经验，有加盟连锁相关的经验优先。
2、有较好的电话销售思维，具备较好的沟通协调能力，富有工作热…工作职责
1、带领团队通过线上渠道获取潜在加盟客户的线索，并进行持续有效沟通，转化为合作客户。 2、优化完善电销SOP，对客户进行分级管理，通过精细化的运营管理，持续提升客户转化率。 3、持续拓展有效客户线索渠道，提升免费线索占比，合理优化线索的费用成本。 4、对团队人员的业务技能进行培训提升，对电销人员对执行情况进行质检，提升团队人员对整体人效。
1、负责家用电器新品牌、新商家招募入驻，制定符合业务发展的招商策略及规则标准，提高目标品牌及商家的入驻数量 2、根据业务需求和业务痛点，调整规则策略，优化招商入驻产品及流程，持续推进适配行业的入驻相关产品优化和迭代； 3、在各品类产业带建立行业服务商生态体系，借助相关协会/服务商的力量大幅度提升优质品牌/商家的招募效率 4、处理新商阶段日常商家/业务问题，保障平台商家日常运营；
1、根据平台需求，制定品牌/优质商家的定向招商计划，招募具有经验的卖家入驻，能针对目标企业的需求，结合平台的特点及发展方向，找到双方的共同利益点，提升品牌商家对平台合作意愿； 2、对商家分类分层管理，按照商家特征及商圈发展方向，制定对应的运营策略； 3、帮助新入驻的优质商家快速落地和发展，引导品牌做好发展规划，包括市场定位、商品规划、品牌营销、运营策略等； 4、善于分析数据，能够出具行业分析报告，并结合数据深度挖掘客户的潜在需求，并根据客户需求做方案调整；
1、负责行业招商策略制定，熟悉生鲜食品行业核心产业带，通过定向招募、多方协同、工具提效等策略实现优质商家引入； 2、了解生鲜食品行业商家特性和经营模式，能结合平台资源和商家禀赋给到商家高效可靠的经营指引，并输出有效商家成长SOP； 3、通过数据分析不同场域、不同经营模式商家的冷启差异，反哺招商方向调整，实现招商路径最优； 4、具备良好的中台视角，能够有效推进招商策略的落地执行，并拿到招商结果； 5、具备良好的内外部资源整合能力，能通过外部生态合作，内部协同多种方式，助力招商目标达成。
1、负责快手电商招商商家端产品建设与迭代，搭建并优化商家平台活动报名、活动管理全链路及招商后台系统，覆盖招商活动创建、配置、管理等核心链路；结合各行业商家特性与平台活动节奏，持续迭代产品能力、丰富招商业务场景，支撑平台各类营销活动规模化、高效化落地； 2、负责平台活动招商整体产品策略与功能设计，搭建标准化、体系化的活动招商产品能力；依托平台活动分层、商家分层体系，深度拆解日常活动、平台大促及超级链接、大牌大补等特色重点活动的差异化诉求，落地精准邀约、差异化招商运营策略；探索智能招商匹配能力，针对不同活动场景输出对应的产品解决方案，持续提升招商效率与商家匹配质量； 3、主导招商产品从调研、规划到落地的全流程工作，深度协同技术团队完成竞品调研、业务拆解、需求分析、PRD撰写、需求推进及上线迭代；联动活动运营、行业运营、合规等多方团队统筹资源、推进项目落地，持续沉淀业务认知，迭代优化招商产品能力与整体业务效率； 4、深入理解快手电商特色运营模式，承接超级链接等平台重点特色活动的内部管理工具搭建与能力迭代，支撑特色活动的常态化运营与规模化复制。