京东集配站站长
任职要求
1. 具备城市物流站点全盘运营与团队管理能力，熟悉快递业务场景下的团队建设与客户开发； 2. 能够组织日常管理与能力建设，稳定团队并提升执行力，保障运营秩序和时效达成； 3. 能够带领团队拓展散单客户并挖掘月结客户资源，推动业务结构向稳定批量…
工作职责
1. 负责集配站整体运营管理与团队建设，保障站点高效运转； 2. 组建并管理站点运营团队，通过日常管理与能力建设提升团队执行力； 3. 组织落实每日早会与出站流程，监督标准化操作以保障运营秩序； 4. 带领快递员开发散单客户并提升服务能力，增强客户粘性； 5. 主动开拓月结客户资源，推动站点业务结构升级并提升经营效益。
1. 优化站点团队结构，识别并调整低效人员，制定激励方案提升一线员工积极性； 2. 制定并落实站点收入增长策略，通过优化揽收与派送动作，确保实现收入同比增长10%以上； 3. 统筹副站长与仓管人员，优化日常揽派流程，保障站点基础运营与服务质量； 4. 主导业务高峰期运营保障，协同一线团队应对高负荷，确保客户体验与服务质量。
1. 全面统筹站点人、财、物资源，通过招聘、培训、激励与绩效管理，确保团队稳定高效运转； 2. 制定并落实收入增长策略，通过客户开发、商机管理及流失客户激活，持续提升站点营收； 3. 管控站点成本支出，优化人力、车辆、场地与耗材使用效率，在保障服务质量前提下实现成本最小化； 4. 组织实施运营优化，包括选址、站内布局调整、路区规划与作业模式改进，提升运营效率与客户体验； 5. 落实安全管理与外部关系维护，通过安全培训、资金监管及政府沟通协调，保障站点安全合规运营。
1.根据品类特性和规划制定负责制定管理策略，确保库存水平的合理控制和优化，保障商品稳定供给同时优化资金占用与物流成本。 2.结合S&OP的运营，制定品类的日常库存运营机制，对周转和现货指标负责，监控库存现货率、周转，及时提出不动销、滞慢销、断货预警，识别风险点及机会点，提升现有供给链路效率 3.结合供应商的合作能力，识别上游供应链优化机会，并进行供应链流程的协调与优化。 4.搭建品类指标监控体系和数据体系，针对品类运营结果进行数据解读和下钻归因分析，不断优化品类的供应链解决方案，沉淀策略并推进产品化
1.对不同渠道同品类商品需求进行整合，进行上游供应商谈判及沟通，完成供货体系搭建，对供货成本及需求满足负责； 2.结合渠道业态特性挖掘适合多渠道规模化采购的商品，整合供应商和需求端资源，将规划落地执行； 3.推进本地化采购协同及主站协同落地，确保采购流程的高效进行。