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京东集配站站长(团队管理岗)

社招全职人才储备岗地点:广东状态:招聘

任职要求


1. 具备快运站点全盘运营与团队管理经验,熟悉末端运营效率提升与合规管理;
2. 能够通过路区规划与揽派流程优化,提升运营效率与服务质量;
3. 能够建立异常工单闭环机制,系统性降低客户投诉与运…
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工作职责


1. 负责快运站点整体运营管理与经营计划制定,提升区域运营指标并控制成本;
2. 优化路区规划与揽派流程,建立标准化作业机制以提升服务效率与客户体验;
3. 主导异常工单闭环处理与客诉风险防控,保障日常运营平稳;
4. 负责团队招聘、培养与氛围建设,打造高执行力组织;
5. 建立政府部门沟通机制,确保站点合规稳定运营。
包括英文材料
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社招人才储备岗

1. 负责快运站点整体运营管理与经营计划制定,提升区域运营指标并控制成本; 2. 优化路区规划与揽派流程,建立标准化作业机制以提升服务效率与客户体验; 3. 主导异常工单闭环处理与客诉风险防控,保障日常运营平稳; 4. 负责团队招聘、培养与氛围建设,打造高执行力组织; 5. 建立政府部门沟通机制,确保站点合规稳定运营。

更新于 2026-07-29广东
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社招人才储备岗

1. 负责快运站点整体运营管理与经营计划制定,提升区域运营指标并控制成本; 2. 优化路区规划与揽派流程,建立标准化作业机制以提升服务效率与客户体验; 3. 主导异常工单闭环处理与客诉风险防控,保障日常运营平稳; 4. 负责团队招聘、培养与氛围建设,打造高执行力组织; 5. 建立政府部门沟通机制,确保站点合规稳定运营。

更新于 2026-07-28广东
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社招人才储备岗

1. 负责快运站点整体运营管理与经营计划制定,提升区域运营指标并控制成本; 2. 优化路区规划与揽派流程,建立标准化作业机制以提升服务效率与客户体验; 3. 主导异常工单闭环处理与客诉风险防控,保障日常运营平稳; 4. 负责团队招聘、培养与氛围建设,打造高执行力组织; 5. 建立政府部门沟通机制,确保站点合规稳定运营。

更新于 2026-07-28广东
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社招站长岗

1. 优化站点团队结构,识别并调整低效人员,制定激励方案提升一线员工积极性; 2. 制定并落实站点收入增长策略,通过优化揽收与派送动作,确保实现收入同比增长10%以上; 3. 统筹副站长与仓管人员,优化日常揽派流程,保障站点基础运营与服务质量; 4. 主导业务高峰期运营保障,协同一线团队应对高负荷,确保客户体验与服务质量。

更新于 2026-07-16辽宁