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京东门店运营

校招全职线下业态类地点:北京 | 成都状态:招聘

任职要求


1-2025年10月1日至2026年9月30日期间毕业,统招本科及以上学历;
2-积极主动,责任心强,皮实,能吃苦,愿意深入一线摸爬滚打;
3-有自驱力,主动寻求学习机会,拓展新技能;
4-符合京东价值观:客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。

工作职责


1-负责线下门店的拓店选址,包括拓展策略制定、商圈分析、选址考察、物业资源关系维护、租赁合同谈判与签订等;
2-负责某一区域的开店及门店营运活动,为门店的营运活动提供支持和指导;或直接负责某一门店的日常营运活动,进行门店各项业务的开展。
包括英文材料
学历+
相关职位

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社招门店运营岗

1.负责区域内门店toB运营相关工作; 2.高效整合品牌资源,能利用工具进行门店管理; 3.为区域内家电家居GMV达成负责,具备行业洞察力; 4.推动区域内门店实现快速迭代、优化和升级。

更新于 2025-06-16
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社招门店运营岗

1.负责区域内门店toB运营相关工作; 2.高效整合品牌资源,能利用工具进行门店管理; 3.为区域内家电家居GMV达成负责,具备行业洞察力; 4.推动区域内门店实现快速迭代、优化和升级。

更新于 2025-06-16
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社招3年以上A86622

"1 建店支撑与门店开业支持: 负责报店材料准备,建店进度追踪与推进。新店开业前的各项准备工作,确保门店顺利开业,并输出新店开业首日快报及首周报告。规划并执行存量门店形象的日常维护、保养。 2 系统维护: 配合总部落地各类运营支持系统,接受门店关于系统使用的反馈并配合总部改善。 3 数据分析: 追踪所有门店日常销售与运营数据,确保所有门店的正常运营和业绩达成。 4 库存管理: 监督所有门店的库存管理,配合门店优化产品结构,确保商品的供应和库存安全。 5 损益管理: 监控各门店的损益管理工作,确保门店的盈利能力 6 活动策划:根据全年营销及产品节奏,策划并输出营销活动与传播方案,并对营销/销售/费率等业务指标达成负责,包括但不限于线下主题门店打造、门店开业活动、线下门店新品活动等。"

更新于 2024-07-18
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社招3年以上P1982

1、根据门店等级,进行门店分层分级管理(如团购、地推引流、异业合作等),并向总部提供必要的升降级建议; 2、负责跟进门店核心运营指标(客流、连带率、转化率、客单价、盈亏平衡点等)及增值业务工作(NPS、CPS、代客售后、门店GO等),为门店提供相关指导; 3、负责门店别成本管控、利润提升指导工作,指导门店通过防损、合理降低成本等方式提升利润率; 4、根据门店运营手册,制定下发该省门店日常运营要求,并督促小区经理进行及时检核; 5、负责传达总部管理要求,监管各小区、网格外勤365的打卡,巡店等工作及各项标准工作的执行落地; 6、负责授权店日常门店运营问题的反馈解决及突发紧急情况处理。

更新于 2024-03-08