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智能互联盒马-超盒算NB店长-安徽

社招全职3年以上运营-经营管理地点:合肥状态:招聘

任职要求


1、学历年龄:大专以上学历

2、从业经验:具有传统大型零售运营的思维模式,担任过2年以上传统实体零售门店生鲜副店长以上级别的管理岗;1年以上生鲜部门管理经验,具备生鲜专业的经营管理思路,关注客户价值和…
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工作职责


1、推动贯彻公司制度、规范、标准在门店的落实,保障门店运营制度规范的有效落地;执行公司的政策和建立可依赖且有效的门店日常运行。预防管理里消防、食安、意外等风险。

2、理解商圈、竞对和用户,据此对门店品类和商品经营方向有清晰的认知,通过品类/商品经营、拉新、营销、卖场布局、商品订货、陈列、服务面销、合理进行库存管控,控制损耗等方式达成销售业绩及毛利目标;

3、带领和控制店内已知未知损耗、管控和提升门店的人效,管控和优化门店相关费用(物料,水电煤等营运费用),达成EBITDA目标。

4、负责门店链路打通及优化,提效降本,负责总部和区域新项目落地优化。

5、负责门店营运标准(安全、陈列、卫生、库存、体验)等的高标准落地。

6、对外建立维护政府(食药监、消防、城管、派出所等)、物业关系,打造协作融洽的合作伙伴。

7、团队管理:指导与培养下属工作能力,打造高绩效团队,形成阶梯化人才成长模式。配合HR落地员工关怀。
包括英文材料
学历+
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社招3年以上运营-经营管理

1、推动贯彻公司制度、规范、标准在门店的落实,保障门店运营制度规范的有效落地;执行公司的政策和建立可依赖且有效的门店日常运行。预防管理里消防、食安、意外等风险。 2、理解商圈、竞对和用户,据此对门店品类和商品经营方向有清晰的认知,通过品类/商品经营、拉新、营销、卖场布局、商品订货、陈列、服务面销、合理进行库存管控,控制损耗等方式达成销售业绩及毛利目标; 3、带领和控制店内已知未知损耗、管控和提升门店的人效,管控和优化门店相关费用(物料,水电煤等营运费用),达成EBITDA目标。 4、负责门店链路打通及优化,提效降本,负责总部和区域新项目落地优化。 5、负责门店营运标准(安全、陈列、卫生、库存、体验)等的高标准落地。 6、对外建立维护政府(食药监、消防、城管、派出所等)、物业关系,打造协作融洽的合作伙伴。 7、团队管理:指导与培养下属工作能力,打造高绩效团队,形成阶梯化人才成长模式。配合HR落地员工关怀。

更新于 2026-04-07合肥
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社招5年以上

1、负责优酷大屏硬件产品研发; 2、负责Android系统的底层驱动开发和框架研发,以及系统问题跟踪解决; 3、负责系统定制功能集成适配、性能优化; 4、负责自定义APK的开发、优化与维护。

更新于 2025-06-16杭州
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社招1年以上IDG

-业务测试: -负责自动驾驶高精地图引擎及路径规划(Routing)相关测试,确保产品质量与稳定性; -设计并执行测试用例,覆盖核心功能及边界场景,保障测试全面性; -分析测试结果,快速定位问题,报告并跟进缺陷修复; -项目管理: -独立负责测试项目的规划、执行与管理,确保测试工作有序推进; -制定详细的测试计划和时间表,保障项目按时高质量交付; -团队协作与优化: -与开发团队紧密合作,推动测试流程优化与自动化,提升测试效率; -参与地图业务测试工作,提升测试覆盖率与精准度; -持续优化测试方法与工具,提高团队整体测试能力;

更新于 2025-04-09北京
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社招5年以上技术

1. 负责滴滴外卖交易引擎测试工作,具备子系统质量保障能力 2. 参与项目全流程,制定测试计划和测试策略,对各个项目关键点进行把关,有效保证产品线质量。 3. 负责方向的质量方案设计,通过引入、落地测试技术,推动研发测试流程升级,持续保障业务质量,提升测试效率; 4. 负责方向内大型项目测试方案的设计,指导团队内成员高效稳定的完成较大型项目的测试交付; 5. 通过理解业务模式和关键点,提供差异化或针对性业务保障方案,工程化实现以支撑业务的高效稳定交付;

更新于 2025-09-08北京