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智能互联阿里控股-高级数据分析专员-杭州

社招全职1年以上数据类-商业数据分析地点:杭州状态:招聘

任职要求


1. 本科及以上学历,1年及以上数据分析/ 数据挖掘/ 数据科学工作经验,有互联网/平台型业务经验更佳;
2. 能基于业务理解快速熟悉数仓体系,扎实的SQL功底,能熟练使用Python语言,具备良好的数据可视化能…
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工作职责


1. 基于对各业务单元商业模式的理解,沉淀分析体系与指标框架,有效进行业务现状还原、问题定位与成因分析;
2. 与数据技术部门配合,建设并持续迭代集团层面看板与数据可视化,保障可用性、准确性与一致性;
3. 参与集团级核心目标体系的建设与重构,建立自动化监控、异常检测与告警机制;
4. 对业务战略及策略进行周期追踪,通过多种手段评估策略其有效性,为策略制定与演进提供量化证据;
5. 与集团CFO线、安全线等其他团队充分协作,参与集团核心场景的数据建设与披露工作。
包括英文材料
学历+
数据分析+
数据挖掘+
还有更多 •••
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社招5年以上综合类-工程建设

1、项目定价:负责持有办公项目定价体系,牵头做全量项目整均底价、一房一价、对外报价等内容,定期完成定价体系下的各项目成果盘点、回顾; 2、预算及策略:参与审核各项目预算并全程跟踪陪跑,关注重要经营指标的预实对比及经营分析,根据各项目所处周期及财务指标完成情况,站在业务中台角度,对未来经营策略及方向做出清晰、合理化的建议; 3、资产健康度:站在资管角度搭建办公项目仪表盘,结合资产经营指标情况建立全面、专业的健康度评分系统,并将评分结果细化成对项目经营的具体建议,协助项目成功。

更新于 2026-04-07杭州
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社招5年以上运营类-内容运营

1. 活动策划与执行: · 根据季节、节日、热点及租户画像,策划月度/季度活动日历(如迎新派对、主题沙龙、健身课、读书会、桌游夜、节日庆典等)。 · 负责单场活动的全流程落地:方案制定、预算控制、物料准备、宣传推广、现场执行与后期复盘。 · 发掘并整合内外部资源,与第三方品牌、商户合作,丰富活动内容。 2. 公区运营与活化: · 负责公共空间(如健身房、自习室、书吧、会客区等)的日常氛围布置与管理维护建议。 · 设计并推动“自助式”社群活动(如漂流图书馆、主题照片墙、愿望树等),保持社区持续活力。 · 收集租户对公区使用的反馈,提出优化改进方案。 3. 社群搭建与用户关系维护: · 建立和维护租户社群(如微信群),制定社群规则,营造积极、友好的线上交流氛围。 · 成为租户的“朋友”和“连接者”,主动了解租户需求、兴趣与特长,发掘“社区KOL”。 · 处理租户在社区活动方面的咨询与建议,提升租户体验。 4. 宣传与品牌推广: · 撰写活动预告、回顾推文,拍摄活动精彩瞬间,利用公寓公众号、社群、海报等进行宣传。 · 收集活动中的优质内容与租户故事,用于品牌宣传,展现社区文化。 5. 数据分析与复盘: · 跟踪活动关键指标(如参与率、满意度、成本、拉新/促活效果等)。 · 定期进行活动复盘与租户调研,持续优化活动策略。

更新于 2026-04-01杭州
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社招6年以上综合类-人力资源

1、 了解业务战略,对业务进行组织诊断,为业务部门的战略落地提供建议、规划并参与实施; 2、 为组织发展提供人力资源支持,定期进行组织盘点,在招聘、培训、绩效考核、薪酬、员工关系等方面为业务部门提供有效的解决方案并实施; 3、负责控股财务橙翼共享(财税)业务板块的招聘,基于业务及组织策略,制定全年人才招聘策略,并有明确的招聘解决方案确保招聘计划的有效实施; 4、 根据业务重点及发展方向,进行行业及人才市场研究并形成具有行业特性的人才地图,建立内外部人才库并持续运营以保障人才链接与运营;并通过对行业\竞争等有高质量的洞察分析,能给到业务团队阶段性的决策做支撑; 5、 负责对招聘全流程负责,包括管理把控及招聘运营工作,能通过招聘数据分析与呈现,管理并优化招聘渠道的有效运作,制定结合所在业务板块的招聘技能与方法论;

更新于 2026-04-01杭州
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社招5年以上风险管理-内控内

1、根据内部管理需要以及监管要求全面评估和持续监督IT风险管理情况,形成风险盘点和评估结果; 2、基于萨班斯法案(SOX)合规要求,执行ITGC/ITAC控制测试并编制工作底稿;配合协调外部审计师和外聘咨询顾问开展SOX合规工作;与公司内部相关团队沟通SOX合规要求,沟通识别的异常情况/审计发现,评估其影响以及跟进改进情况; 3、能够配合团队完成专项审计,包括明确审计范围、识别关键风险和控制活动、独立或协助团队执行相关的数据分析,对重要系统和功能开展审计等,异常排查以及形成审计结论。识别自动化审计场景和机会,并利用大模型/人工智能进行审计提效; 4、完成主管分配的其他任务。

更新于 2026-03-30杭州