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任职要求
1、本科以上学历，会计、金融、管理相关专业；
2、具有3年以上核算经验或全盘账务经验，熟悉会计准则…工作职责
1、熟悉资产负债表科目核算性质，能够按照SOP对资产负债表科目进行余额拆分，账龄分析，余额合理性分析，对差异给予解释和跟进处理； 2、根据SOP及会计准则要求完成TP、SBC、税金、薪酬、工会账务核算工作； 3、有一定审计工作基础，配合对接审计师，协助完成内部及外部审计工作； 4、能有效组织团队其他成员，对流程的改进和效率的提高提出建议、措施并负责推动实施，提升团队工作质量和效率； 5、对于数据安全有一定敏感性和警惕性; 6、完成主管分配的其他临时性重要工作。
1、统计报送：牵头团队统计报送工作，负责统计报表底稿和台账的编制，对报送资料及底稿进行归档，定期按时完成统计局联网直报的入统、报表报送、核查等相关事项。 2、智能化建设：学习最新数字化工具，主动识别团队责任范围内核算事项智能化机会优化点，对流程的改进和效率的提高提出建议并负责推动实施，协助主管推动团队智能化项目落地，提升团队工作质量和效率。 3、业务协同：结合业务场景变化，及时拉齐相关业务方了解业务场景，出具新的SOP及协同方案。 4、业财核对：熟悉资产负债表科目核算性质，通过会计科目余额和业务数据进行合理性分析，主动定位业财差异原因。 5、团队管理：定期组织业务培训，提升团队专业能力与综合素质，培养团队核心人员，促进团队成员的个人成长与团队协作能力的提升。
1、负责统计报表底稿和台账的编制，对报送资料及底稿进行归档，定期按时完成统计局联网直报的入统及报表报送。 2、有一定审计工作基础，配合对接审计师，协助完成内部及外部审计工作； 3、根据SOP及会计准则要求完成TP、SBC、税金、薪酬、工会账务核算工作； 4、熟悉资产负债表科目核算性质，能够按照SOP对资产负债表科目进行余额拆分，账龄分析，余额合理性分析，对差异给予解释和跟进处理； 5、能基于工作内容对流程的改进和效率的提高提出建议、措施并负责推动实施，提升团队工作质量和效率； 6、对于数据安全有一定敏感性和警惕性; 7、完成主管分配的其他临时性重要工作。
1. 税务合规处理：主导各公司月度税费计算及申报工作，负责年度审计及汇算清缴； 2. 税企关系维护：与各地税局保持良好的沟通合作关系，熟练应对各类风险检查、协查或稽查事项，树立并维护公司的良好税务形象； 3. 税务合规质量检查：执行或协助开展税务工作的质量检查，确保税务工作合规合法； 4. 税务自动化推进：推动税务自动化系统的建设与发展，提高工作效率，降低人为错误，实现税务管理的现代化转型； 5. 法规跟踪与流程优化：持续关注税收法规的变化趋势，根据最新的法律法规和业务需求，及时调整和完善各项工作内容及操作手册，确保税务实践始终处于行业前沿。
1.学习并掌握公司报销制度及财务相关法律法规，协助审核集团国内员工的报销、借款单据，对发现的问题进行反馈； 2.高效完成费用报销单据的审核与处理，确保费用入账的准确性与及时性； 3.协助管理员工报销行为，参与报销政策制度的宣导与落地，提升员工报销体验与满意度。