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智能互联盒马-前置仓业务培训专家-总部

社招全职3年以上运营-商家商品运营地点:上海状态:招聘

任职要求


1、本科及以上学历,3年以上培训经验,有前置仓、物流行业体系化培训工作经历优先;
2、较强的培训专业能力,具备培训项目设计与运营管理能力:洞察业务需求,通过学员能力评估,制定培养方案,交付高质量课程和运维机制,较强的项目管理能力,负责项目全流程落地交付…
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工作职责


1、负责总部前置仓/鲜生店仓培训体系建设、培训计划制定与实施,包括需求调研、课程设计、培训安排、授课、培训评估等;
2、新人培训:师兄选育用留机制与新人质量培养体系;
3、新开店培训:从一线业务视角设计新店/新站培训,培训方案聚焦高效,保障新店业务承接。
3、人才培训:管理层多维培训方案设计与晋升培训体系建设。
4、业务培训:营运标准、新业务快速培训落地、优秀实战案例萃取经验快速推广复制;
5、线上学习平台建设与产能能力提升:成长地图搭建,多媒体课程制作;数字化产品提效,AI探索。
包括英文材料
学历+
Excel+
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社招3年以上运营-商家商品运

负责前置仓培训:模块包括 1)新人培训:高效工具迭代、聚焦岗位工作流的关键技能,保障新人高效上岗 2)新店/站培训手册迭代:梳理痛点、萃取优秀经验持续迭代培训实战指南,保障新店业务承接。 3)培训质量闭环管理机制:高效的培训落地质量,更精炼的过程更优的结果

更新于 2025-08-19上海
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社招5年以上运营-商家商品运

基于盒马前置仓经营活动,主要负责: 1、负责仓经营规划的标准落地、标准动线、标准业务模式、标准问题结构分析和诊断,并推动改善落地; 2、协助HR完善用工招聘、员工技能培训、人员能力沉淀。并在hr的支持下做好人力分层运营和精细化排班,保障前置仓极致效率模型实现; 3、基于不同业务场景,定期结合业务发展情况,梳理标准流程SOP,同时定期迭代优化,促进前置仓经营活动标准化、流程化运行; 4、负责前置仓效率、周转、增长、管损等经营指标的承接与管理。协同好规划岗位,做好项目的落地运营。

更新于 2025-06-26上海
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社招5年以上运营-商家商品运

负责盒马鲜生店仓和前置仓培训:模块包括 1、新人培训:高效工具迭代、聚焦岗位工作流的关键技能,迭代高效培训手册和成长地图,保障新人高效上岗 2、新店/站培训手册迭代:梳理痛点、萃取优秀经验持续迭代培训实战指南。 3、培训质量闭环管理机制:关键过程把关(6大环节)+质量稽核。

更新于 2025-07-11上海
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社招5年以上运营-商家商品运

1、效率运营:负责仓经营规划的标准落地、标准动线、标准业务模式、标准问题结构分析和诊断,并推动改善落地; 2、生产力运营:协助HR完善用工招聘、员工技能培训、人员能力沉淀。保障前置仓经营活动稳健运行; 3、sop迭代完善:基于不同业务场景,定期结合业务发展情况,梳理标准流程SOP,同时定期迭代优化,促进前置仓经营活动标准化运行; 4、结果交付:负责前置仓效率、周转、增长、管损等经营指标的承接与管理。协同好规划岗位,做好项目的落地运营。

更新于 2025-07-21上海