夸克千问C端事业群-高级组织文化专员-杭州
任职要求
1、自带互联网基因，对人与场域敏感；有娱乐精神，对于时尚、好玩、有意思的东西具有天然触角； 2、具有新媒体或品牌营销的策划和实施经验，有…
工作职责
1、深入了解业务，建立并运营符合组织发展需要的沟通场和激励场，支持组织信息畅通、组织方向清晰，夯实组织生长力； 2、具备敏锐的洞擦力和强感知，随时感知，探测温度，发掘文化生长需求，设计文化活动、策划文化产品，并且统筹落地，营建组织氛围； 3、借助新媒体营销手段，抓住不同人群的特质，通过多元化的传播手段，传递组织声音，促进企业文化品牌在内外部的影响力及心智塑造。
1，负责组织战略级项目以及各部超大型项目交付，落地项目管理机制，能够主动驱动目标和指标的制定与拆解并拉齐以及平衡各利益相关方，制定项目计划、统筹各方推进项目落地，主动识别风险并推动相关方解决 2，协同和支持组织负责人做好组织战略规划搭建以及落地、项目集/群设定以及落地过程管控等工作，能够通过问题看本质，将单一问题的解决沉淀为长效协作机制，且赋能其他角色，提升组织效能 3、深入技术、算法、产品以及相关业务团队，建立或完善团队内部和跨团队的沟通机制，保证与各协同部门清晰、高效的沟通，协调跨部门、跨体系资源，保证项目、业务的高效落地 4、识别项目交付过程/研发管理/组织效率等领域的问题，提供分析建议以支持决策，制定并推进方案实施 5、结合业务和团队特点，积累和沉淀项目管理经验及方法论，持续抽象将通用流程/规范平台化，并赋能团队项目管理相关内容以优化团队整体协作效率
-负责夸克相册产品全端（iOS/Android/Web/PC/iPad）体验设计，构建清晰流畅、融「智能管理」与「相片社交」于一体的用户体验流程。 -独立主导相册社交化功能从0到1的创新设计，深度定义用户场景、构建差异化交互模型、打造具有情感吸引力的视觉语言与体验。 -探索AI驱动的相册管理、内容生成与社交推荐等新交互范式，贴合年轻用户偏好，实现智能化和情感化的产品感知。 -深度分析用户反馈与行为数据，归纳设计洞察，输出高质量全链路设计方案，并推动落地验证。 -主动发现产品体验中的优化点和创新机会，跨团队协同推进，实现用户体验提升和业务目标协同。
1、负责云端多机房CPU，GPU计算资源以及存储资源调度运维管理； 2、负责云端AI训练平台以及训练框架的开发以及运维工作； 3、跟进支撑智能业务，整合团队资源，协调外部团队，推动业务上线； 4、探索资源调度前沿技术，包括：前沿调度算法，弹性混部基建，GPU虚拟化等。
1. 深度支持业务决策，参与销售定价、渠道策略制定、渠道成本投入、市场营销投入效率评估等，并据此建立通用性数据模型，进行业务方案的可行性分析和风险评估； 2. 有较强的商业意识，能够产出客户价值分析、市场分析等多维度的财务分析报告，提出相应的财务建议提出并推进解决方案； 3. 参与相关业务流程、系统流程的设计及优化，包括但不限于结算、税务、核算、风险控制等，并对制度、计划及流程的运行进行分析，提出流程优化建议，协助业务完善流程制度； 4. 有能力设定合理的指标评价体系，根据设定的指标体系对BU运营情况进行定期的评估，定期进行管理层汇报，进行业务健康情况分析。