畅游【2026届秋招】游戏项目管理与用研
任职要求
1、26届本科及以上学历，专业不限； 2、热爱游戏并且有多品类丰富的游戏经历（必须项），游戏经历包括不限于：小程序游戏/模拟经营/放置RPG，数值卡牌/SLG/MMO等中重度游戏至少有2款3个月以上深度体验且有…
工作职责
热爱游戏，游戏经验丰富为必须项 请同学们务必附上自己的游戏经历~ 1、负责游戏项目全周期的目标与过程管理，与项目负责人共同制定项目目标和方案，拆解计划并推动实施和监控，全面管理项目质量、进度、成本等，对项目的最终成果负责； 2、项目研发、发行过程中的内外部资源协调和管理，与相关部门及人员高效沟通，规划并获取项目各阶段所需资源支持，推动合作并达成项目目标； 3、项目全周期的用研方案设计、实施和报告，以支撑项目决策，识别风险问题，输出解决方案并推动落地； 4、能独立进行定性及定量调研，能够快速了解游戏产品各阶段的用研需求，并跟进项目实施调研，产出对项目有价值的、可落地的结论； 5、负责产品分析相关工作，通过不同途径了解游戏市场不同产品和业内竞品运营状况，挖掘产品特色和用户需求，提炼有参考价值的改进点。
1. 数据监控与分析： 负责游戏产品的日常数据监控，包括用户活跃（DAU/MAU）、留存率、付费转化（ARPU/ARPPU）等核心指标。 建立数据报表体系，定期输出运营分析报告，为业务决策提供支持。 通过数据挖掘用户行为特征，提出优化建议，提升游戏体验和商业表现。 2. 版本与活动效果评估： 跟踪游戏版本更新及运营活动数据，分析其对用户增长、留存和收入的影响。 设计A/B测试方案，验证运营策略的有效性，推动数据驱动的精细化运营。 3. 数据工具与模型应用： 协助搭建数据看板（如BI工具），优化数据采集和处理流程。 结合业务场景，参与基础数据模型的构建（如用户分群、LTV预测）。 4. 跨部门协作： 与产品、研发、市场团队配合，提供数据支持并推动落地优化。
MLBB项目组正在寻找一位有激情和创造力的增长运营专员加入我们的团队。作为增长运营专员，您将负责推动公司的玩家和业务增长，并与不同部门合作，实施和优化增长策略。 职责和任务： 1. 制定和执行增长运营策略：与团队合作，制定和执行创新的增长运营策略，以提高玩家获取、活跃度和留存率等关键指标。 2. 数据分析和洞察：收集、分析和解读用户数据、市场趋势和竞争信息，发现增长机会和潜在问题，并提出和推进相应的解决方案。 3. 用户体验优化：与产品团队合作，改进产品和服务的用户体验，提高用户满意度和忠诚度。 4. 市场推广和用户获取：与MLBB发行团队密切合作，制定和执行用户获取策略，包括社交媒体广告、社区运营、内容营销等，以吸引并留住目标用户。 5. A/B测试和优化：设计和执行A/B测试计划，优化关键转化路径和用户参与度，提高用户转化率和收入。 6. 合作与沟通：与跨部门团队合作，包括产品、技术、设计和运营，确保增长策略的顺利执行和目标的实现。
1、充分了解游戏玩法和内容，关注游戏行业的营销动态，对营销内容保持敏感和热爱； 2、负责游戏发行过程中的营销工作配合，包括但不限于自媒体日常运维、传播计划、营销创意构思，以及对应内容的规划与落地； 3、具备基础数据思维，能协助完成数据统计和内容分析，指导工作优化改善。
1. 响应 IT 服务台请求，参与员工桌面端软硬件(PC/笔记本/操作系统/办公软件/基础网络)的故障诊断与解决，参与 IT 服务日常巡检和IT服务建设； 2. 参与IT 硬件/软件资产的采购需求、入库登记、生命周期跟踪及报废管理;维护资产数据库准确性，探索并应用自动化工具提升资产管理准确性与效率； 3. 作为项目助理，参与IT基础设施升级、IT服务台AI提效、安全合规项目、新职场IT建设等重要项目，负责会议组织、进度跟踪、文档编写、跨部门沟通协调等工作； 4. 协助进行新IT工具/技术的调研、测试及部署支持;学习并参与 IT 服务流程设计、撰写用户操作指南及知识库文章。