迅雷【2026校招】X-PEP产品星计划
任职要求
产品改变世界，技术创造未来。 X-PEP全称Xunlei Product Excellence Program，是迅雷集团面向全球校园优秀人才推出的产品经理卓越人才计划。我们将在全球范围内持续招募并培养有志于成为伟大的产品经理，通过产品改变世界、改变生活的卓越人才。 加入X-PEP，你将获得极具竞争力的薪酬、公司优势资源培养，全方位开阔眼界和提升能力，与众多优秀的产品经理并肩同行，用产品改变世界。 我们正在寻找这样的你 2026届海内外院校应届毕业生 （毕业时间为2025年9月-2026年8月） Passionate 保持热爱：对互联网行业持续保持极大的热情和耐心，热衷于研究用户需求，对产品设计与用户体验有浓厚的兴趣。 User Experience 用户体验：用户至上，注重细节，追求极致的产品体验，耐心打磨产品，持续优化。 Creativity 创造力：具备良好的创新思维和想象力，愿意挑战传统思维，勇于尝试新的方法和策略。
工作职责
无
1. 主导新一代训练与推理引擎的架构设计与核心模块开发，支撑搜广推业务在长序列建模、生成式推荐、Agent 等前沿场景的规模落地。 2. 与存储、数据平台深度协同，打造端到端 ML 数据 Pipeline：统一特征管理、秒级调试、版本追踪与一键上线，让数据科学家专注模型创新。 3. 持续优化训推基础设施：自研 Embedding 高速存储、特征 DSL 引擎、弹性调度与服务化推理框架，实现 10x 级性能提升。 4. 跟踪 LLM / Agent 最新进展，将其工程化落地到搜索、广告、推荐及智能体业务，定义行业新标准。
1. 深度参与自动驾驶感知 / 规控算法评测全流程，与研发团队紧密协作，负责智能驾驶产品算法测评方案设计、测试计划制定及测试用例开发，覆盖行车、泊车等高阶功能场景； 2. 负责算法仿真验证，基于SIL、HIL等仿真方案构建多维度测试数据（含实车路采与虚拟场景生成），并参与数据闭环平台的测试开发与流程优化，提升算法迭代效率； 3. 负责智能驾驶算法测评自动化框架设计，独立完成测试脚本编写（Python/C++ 优先），开发数据挖掘、指标可视化等测评工具，持续优化测试流程与报告输出能力，助力团队效率提升； 4. 负责执行测试用例并追踪缺陷，分析测试报告中的算法性能问题，输出改进建议；参与版本算法评测结论输出，推动感知 / 规控等模块性能优化。
小红书产品经理培训生项目-RPT（RED Product Trainee），是面向全球高潜校招生的互联网产品经理孵化计划，通过双岗实战、系统培养、长线赋能等方式，依托小红书开放内容生态与先锋产品方法论，塑造互联网新时代下的产品领军人。你将在包括但不限用户产品经理、交易产品经理、商业产品经理、创新产品经理、AI产品经理等多元化的产品岗位上，开启新一代产品经理的成长之路。 在这里你能做什么？ -产品全链路锻造： 深度参与亿级用户的全生命周期产品设计。从需求洞察、精准定位、创新设计到高效运营。 主导产品策略制定与迭代创新，驱动关键业务增长与用户价值提升。 -大商业实践： 面向商家和用户，穿梭在复杂的交易世界，探索创新购物模式，链接用户价值和商家价值，提供友好的购物体验和有序发展的商家经营环境。 通过机制策略驱动客户&行业成功，提供商业变现的全链路营销解决方案，创造平台商业价值，探索商业的奥秘。 -前沿阵地探索： 深耕社区、内容等前沿领域，推动创新产品设计与场景化落地。 探索AI能力在多元化业务中的应用边界，打造差异化竞争力。 -新型生态构建： 推动内容生态、商业、AI的深度融合，在亿级种草经济体内重构更具开放的新型连接生态。
1、负责小红书商业化产品基础策略和行业策略的建设，包括但不限于流量策略优化、流量协同、素材创意策略、广告体验、行业解决方案等相关工作； 2、基于数据分析和市场调研，重点针对客户进行提收机会点设计，定制解决方案； 3、与产品、研发、销售等团队合作，推动产品运营工作顺利进行，并结合反馈收集与运营分析，反哺产品，推动产品不断优化和迭代。