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社招全职3年以上地点:北京状态:招聘
任职要求
1. 本科学历及以上,具备3年以上战略或策略工作经验,有互联网大厂战略/咨询公司背景者优先;
2. 具备优秀的数据洞察力…登录查看完整任职要求
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工作职责
1. 承接部门战略规划,结合市场研究方法论与行业中优秀案例,抽象总结成可迁移的方法,建立事业部商业研究体系,为事业部制定产品策略和运营策略提供决策支持; 2. 用户研究以及经营分析,通过数据监控及漏斗模型,分析用户行为,理解各个维度的转化,敏锐捕捉用户需求和商机,深耕核心因素,能够基于业务目标,形成可助力决策的分析报告; 3. 基于战略方向的深度理解,输出逻辑缜密、中长期具备行业前瞻性、现实可行的运营策略和规划; 4. 定期对重点项目进行专题分析和方案复盘,有针对性的对核心经营指标进行分析,输出明确业务改善建议。
包括英文材料
学历+
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社招技术支持工程师岗
1、负责金融科技各业务线项目管理团队的相关数据分析工作 2、抽象分析数据需求,形成数据模型,帮助产品、业务更好的运用数据 3、立足业务场景、大数据,设计和维护数据模型,支持业务需求 4、通过数据分析,挖掘用户需求点,问题痛点,效能痛点。推动业务系统及流程优化改进。
更新于 2025-06-08北京
社招1-3年D2882
1、负责搭建区域团队内部数据库及看板,负责运营管理数据体系落地; 2、负责区域团队运营管理数据分析工作,对各类发现的问题,进行跟踪、定位、分析等工作,并可给出建议改善点,并追踪改进情况; 3、深度了解区域运营管理,搭建对应指标预警体系,监督运营团队完成运营管理相关指标,并监控日常运营指标波动,且协同运营团队分析出原因并制定对应解决方案; 4、不定期进行专题分析,引导区域运营管理数据分析流程化。
更新于 2025-07-25武汉
社招3-5年J0008
1.负责运营管理数据体系落地; 2.负责区域团队运营管理数据分析工作,对各类分析任务中发现的问题,进行跟踪、定位、分析工作,并可给出建议改善点,并追踪改进情况; 3.深度了解区域运营管理,搭建对应指标预警体系,监督运营团队完成运营管理相关指标,并监控日常运营指标波动分析出现原因并提出对应解决方案; 4.不定期进行专题分析,引导区域运营管理、流程优化;
更新于 2025-10-16吉首