喜马拉雅线下课教研教学实习生(J11430)
任职要求
任职要求：
1、本科及以上学历，师范、传媒、播音主持、文化产业管理等相关专业优先。
2、对在线教育、有声行业有浓厚兴趣，愿意深入了解行业动态。
3、具备较强的学习能力和执行力，能够高效完成工作任务。
4、优秀的沟通协调能力，具备团队合作精神。
5、熟练使用办公软…工作职责
岗位职责： 1、协助课程设计与开发，包括课程大纲制定、教学内容整理及课件制作等。 2、参与课程资料的搜集与整理，建立课程资源库，协助课程管理。 3、参与师资招募及沟通，协助师资管理及维护。 4、协助设计课程评估，收集学员反馈并撰写课程效果分析报告。 5、完成上级交办的其他相关的工作。
1. 通过运营小红书/抖音/知乎等新媒体平台寻找跨境商家，并指导商家完成SHEIN平台上入驻开店 2. 指导商家完成平台入驻和上架销售，并解决其中碰到的各项问题，对成功入驻的商家数量负责 3. 识别卖家开店顾虑和理解卖家生意，能够规划自己的招商路经和探索招商方式方法，多种渠道拿到招商结果 4. 能够参与到日常工作项目中，完成项目的协作和主导工作.
1、负责招募并培养员工，了解美团平台规范，提升业务技能，对团队业绩负责； 2、带领团队，用电话+企微群的线上运营方式，解决团长的经营和服务问题，为广大优选团长提供数据分析、诊断建议、素材生产、培训赋能和活动激励，以实现留存和增收的目标，减少高价值团长的流失，为平台创造增量收益； 3、能思考，善于总结沉淀，能给团队输出优秀的管理方法。 4、优秀的协调能力，横向跨部门协同作业，实现合作共赢。 5、有过超过10人以上的团队管理经验。 6、了解生鲜电商行业的痛点和运营模式，对私域流量运营、社群运营有一定认知。能在日常工作中总结沉淀优秀案例及时赋能培训团队，快速让团队成长。
1、落地公司策略并参与制定部门政策，洞察业务推进过程中的机会点和风险点，统筹增效，提升部门业绩产出； 2、负责招募优秀管理者及优秀BD，培养并有效激励员工，提升团队凝聚力和执行力，对团队业绩负责； 3、带领团队，用电话+企微群的线上运营方式，解决团长的经营和服务问题，为广大优选团长提供数据分析、诊断建议、素材生产、培训赋能和活动激励，以实现留存和增收的目标，减少高价值团长的流失，为平台创造增量收益； 4、了解生鲜电商行业的痛点和运营模式，对私域流量的增长、运营、转化、变现的玩法有一定认知，精通社群运营者优先，能在日常工作中总结沉淀优秀案例，及时赋能培训团队，快速让团队成长。
1、社群运营流程搭建：负责美团优选团长的社群运营，对爆品打造有一定成熟经验，对群内用户的活跃、留存、转化负责。能策划社群营销活动，制定差异化活动方案，并实施落地； 2、内容策划与推广：能完成账号及社群内营销素材的设计和制作，包括图文输出，视频拍摄剪辑等，能根据用户特点和表现适当调整素材风格，推动优质内容的分享和传播； 3、内容矩阵搭建：负责抖音、小红书、视频号等内容账号从0到1的搭建和运营，定期发布视频内容，对账号的粉丝增长、意向线索的获取负责； 4、商家服务赋能：了解生鲜电商行业的痛点和运营模式，能结合商家的高频需求，通过直播课、录播课等方式，批量解决商家的痛点问题，提供订单量提升技巧类培训； 5、数据分析复盘：需要完成社群、直播等基础数据的制作、分析，独立完成账号及社群运营相关试点项目的效果复盘，能够从数据中总结原因、迭代策略、沉淀SOP。