58同城地推拉新(J30845)

1.负责制定所有门店整体的拉新方案，包括设计目标、规划拉新渠道、排布拉新周期，并与相关部门咬合目标，最终实现目标达成 2.负责线下拉新活动方案设计与推进落地。包括目标人群定位，推广场景选择等，制定对应地推计划，招募/培训地推人员，制定标准化操作流程，管理物料和成本，与相关开店部门进行跨域协同配合； 3.面向区域制定新店拉新全链路的相关规则、SOP，优化其中的链路与工具；

1.负责所辖区域市场推广和用户增长，包括但不限于地推拉新、异业合作等，提升门店销售及用户规模； 2.负责门店开业相关活动的落地，保证门店开业顺利，完成门店开业的各项指标； 3.负责制定门店推广计划，并根据门店的实际情况进行及时的调整和优化，保证门店用户的留存。

负责区域广州线下拉新、社群运营、用户成长运营及市场推广相关工作。 1. 负责新店开业拉新，通过全渠道宣传、地推等方式做用户蓄水、开业预热，完成开业新客目标。管理拉新团队、做好数据追踪、沉淀适用于本地的拉新打法。 2. 负责社群运营。持续提高社群规模，做好社群推品、社群互动、社群客情维护等，确保社群的留存率、活跃率、转化率。 3. 基于用户分层，运用用户工具，投放用户权益，对新客、低活、高活用户做好持续运营，保障DAC持续健康增长。

1.快速搭建BD团队：负责招聘、培养和管理销售团队，建立高绩效团队，并制定并执行相关策略、资源分配等，以实现团队的快速成长； 2.执行公司的销售策略及政策：负责执行公司的销售策略和政策，通过日常闭环管理跟踪业务进展，带领团队达成业绩目标； 3.与内外部部门协作：与横向协同部门紧密配合，及时解决销售工作中的各类问题，并持续改进和优化销售流程。