58同城LBG-KA销售经理-成都-syd(J32905)
任职要求
任职要求：
1、统招本科以上学历，至少3年以上大客户销售工作经验；
2、具备清晰的职业目标和自我驱动力，能够胜任在高压力下的工作创新和突破；
3、具备出色的人际沟通和拓展能力、良好的团队合作意识与对内对外沟通协作能力；
4、具备敏锐的销售机会判断、分析、和把握推动能力；
5、有良好的销售方案制作能力，具备项目型销售经验者优先；
6、有优质客户资源、渠道资源、行业大客户者优先。 具备装修建材/交通运输/防水/家政服务/摄影摄像/教育等本地生活服务行业客户资源和背景者优先工作职责
工作职责： 1、根据公司战略方向，进行深入的市场研究，负责制定拓展策略及目标大客户，完成公司要求的销售指标。 2、基于公司产品体系，了解和分析大客户需求，为大客户制定综合解决方案。 3、协调内外部资源，推进订单的进程，确保订单的顺利交付，同时对订单进行跟踪和管理，及时发现和解决潜在问题，以提高客户满意度。 4、不断开发、维护、巩固、提升与客户的关系维系和深度经营，提高客户满意度和忠诚度、挖掘新的销售机会；
工作职责： 1、根据公司战略方向，进行深入的市场研究，负责制定拓展策略及目标大客户，完成公司要求的销售指标。 2、基于公司产品体系，了解和分析大客户需求，为大客户制定综合解决方案。 3、协调内外部资源，推进订单的进程，确保订单的顺利交付，同时对订单进行跟踪和管理，及时发现和解决潜在问题，以提高客户满意度。 4、不断开发、维护、巩固、提升与客户的关系维系和深度经营，提高客户满意度和忠诚度、挖掘新的销售机会；
工作职责： 1、根据公司战略方向，进行深入的市场研究，负责制定拓展策略及目标大客户，完成公司要求的销售指标。 2、基于公司产品体系，了解和分析大客户需求，为大客户制定综合解决方案。 3、协调内外部资源，推进订单的进程，确保订单的顺利交付，同时对订单进行跟踪和管理，及时发现和解决潜在问题，以提高客户满意度。 4、不断开发、维护、巩固、提升与客户的关系维系和深度经营，提高客户满意度和忠诚度、挖掘新的销售机会；
职责描述： 1.对当地行业调研分析，深挖保洁等重点品类在当地的商户经营情况； 2.本地生活服务-家政行业，当地KA商户招商； 3.定期组织当地商家、劳动者培训，让商家、劳动者及时了解最新产品规则及业务动态； 4.分解落实总公司下达的政策与业绩目标，对城市整体商户覆盖度，服务满意率、储值卡等相关指标负责； 5.协同总部对当地商户进行精细化分层运营和管理； 6.协同公司其他部门，对到家精选的品牌在当地进行推广宣传
南京无锡苏州都有直营分公司可base 工作职责: 1. 负责完成所负责城市业务拓展布局工作 2. 贯彻公司商家运营政策和各类业务策略，对商家进行全方位赋能支持 3. 对区域的销售GMV结果负责 4. 维护商家合作关系，及时高效反馈商家各类问题，并跟踪解决方案