58同城沈阳氛围超好的销售工作双休六险一金(J35187)
任职要求
1、 负责公司相关产品销售与维护，完成公司下达的销售任务；
2、 及时了解客户的产品使用情况，解决客户问题，提升客户满意度；根据客户需求，提供相应的数据分析报告，提升产品使用效果；
3、 通过电话、门店拜访等形式进行客户拜访，建立良好的客户关系，根据客户需求及产品更新，进行客户培训，提升品牌认可度及影响力；
4、 收集并分析竞品信息，及时了解市场变化、具体成交情况等，给予客户有效的经营指导方案；
5、 及时准确的完成上级下达的其他工作任务或项目，按照团队要求完成电话和拜访工作量要求，并及时反馈工作结果。工作职责
薪资待遇 1、底薪+学历补贴800/月+餐补200/月+绩效1000/月(适用于面销岗位)+提成，综合薪资7-15K 2、公司提供客户资源，成单周期短，旺季薪资过万 3、按国家规定入职即签订劳动合同，入职即缴纳六险一金 4、入职3年以上员工，可以向公司申请首年免息贷款购房，最高金额50万 5、高档写字楼，舒适的办公环境，各种饮料任君挑选 6、公平透明的晋升渠道，任人唯贤，秉承的晋升观念是内部晋升 7、企业专职培训师，为您提供专业的培训和咨询，能迅速的帮助您提升销售技巧、营销策略 8、员工旅游+聚餐+K歌，团队氛围佳
1、有效执行仓储营运及质量改善有关管理制度、操作标准、作业指令，提升仓储营运能力和质量水平； 2、推进仓储精益项目和环节外包，持续改善作业流程、合理控制人员投入，提升营运效率、降低营运成本； 3、日常开展库存货物、库内资产盘点及安防工作，有效落实人员作业安全教育，确保商品、资产、人员安全； 4、协助销售、营运、财务等市场开发、客户运维、帐单核对，挖掘增值渠道、提升仓储收入； 5、全流程挖掘、满足仓储客户服务需求，有效改善营运质量水平，不断提升客户满意度； 6、搭建、培养仓储营运管理团队，有效开展团队建设活动，改善员工工作氛围，提高员工满意度。
1.根据公司业务发展需求，寻找、挖掘有利于公司的合作资源；拓展社区团长（社区妈妈们，菜鸟驿站；快递点；便利店，母婴店；干洗店；社区生鲜店等） 2.实时维护社区团长的客情关系-搜集，反馈团长建议；给公司提供阶段性销售策略及市场运营策略 3.帮助及赋能社区团长，定期在小区拉新，提升团长微信群的社群人数及活跃客户；转化下单提升交易额 4、有电商推广、BD地推、社群运营等经验优先
1.根据公司业务发展需求，寻找、挖掘有利于公司的合作资源；拓展社区团长（社区妈妈们，菜鸟驿站；快递点；便利店，母婴店；干洗店；社区生鲜店等） 2.实时维护社区团长的客情关系-搜集，反馈团长建议；给公司提供阶段性销售策略及市场运营策略 3.帮助及赋能社区团长，定期在小区拉新，提升团长微信群的社群人数及活跃客户；转化下单提升交易额 4、有电商推广、BD地推、社群运营等经验优先
1. 负责区域门店零售业务质量诊断分析，识别业务问题，协助门店提出改善方案，并进行追踪及定期复盘，与总部零售业务管理团队紧密协作，帮助体系搭建业务运营闭环； 2. 负责零售中心系统需求的收集和整理，反馈至总部，推动系统功能的迭代升级； 3. 协助推动零售中心系统的培训工作，帮助区域新人快速了解业务模式与业务要求； 4. 负责区域零售人员的绩效核算，协助总部持续优化绩效方案； 5. 协助区域经理制定门店的业务目标，支持完成订单申诉等流程审批工作； 6. 参与区域其他业务相关项目的规划及实施。