58同城HRG销售顾问（总职位）-方清鹰(J29982)
任职要求
1、大专以上学历，一年以上销售工作经验优先，综合素质优秀可以适当放宽；
2、普通话标准，沟通能力强，较强的吃苦耐劳意识和抗压能力；
3、对销售工作有强烈的兴趣…工作职责
1、 负责公司相关产品销售与维护，完成公司下达的销售任务； 2、 及时了解客户的产品使用情况，解决客户问题，提升客户满意度；根据客户需求，提供相应的数据分析报告，提升产品使用效果； 3、 通过电话、门店拜访等形式进行客户拜访，建立良好的客户关系，根据客户需求及产品更新，进行客户培训，提升品牌认可度及影响力； 4、 收集并分析竞品信息，及时了解市场变化、具体成交情况等，给予客户有效的经营指导方案； 5、 及时准确的完成上级下达的其他工作任务或项目，按照团队要求完成电话和拜访工作量要求，并及时反馈工作结果。
一、【薪资待遇】 1、薪资架构：无责任底薪（4000-5800）+提成（14%-22%）+统招大专学历补贴（1000元/月，入职前半年享有）+饭补（200元/月）。 2、员工待遇：入职当月缴纳五险一金，每年4次调薪，带薪年假18天。 3、培训体系：带薪培训，师徒制带教，一对一教学；另有企业专职培训师，新人培训+成长计划培训+外部培训+拓展培训+管理领导培训，全方位助你成长。 4、额外奖金：月TOP奖、季度较佳销售团队奖、进步较快新人奖、较佳员工奖等+年终奖等。 5、晋升渠道：内部良好的晋升通道，专业销售顾问和团队管理双向晋升通道，任人唯贤。 6、其他福利：每年提供一次健康体检，另有公司特有的“爱心基金”为员工解决家庭后顾之忧。入职满3年以上员工，可以向公司申请较高50万贷款买房。 二、【岗位职责】 1、 负责公司相关产品销售与维护，完成公司下达的销售任务； 2、 及时了解客户的产品使用情况，解决客户问题，提升客户满意度；根据客户需求，提供相应的数据分析报告，提升产品使用效果； 3、 通过电话、门店拜访等形式进行客户拜访，建立良好的客户关系，根据客户需求及产品更新，进行客户培训，提升品牌认可度及影响力； 4、 收集并分析竞品信息，及时了解市场变化、具体成交情况等，给予客户有效的经营指导方案； 5、 及时准确的完成上级下达的其他工作任务或项目，按照团队要求完成电话和拜访工作量要求，并及时反馈工作结果。
1、负责行业客户的开发，分析客户需求，制订针对性人力资源解决方案，确保完成既定销售目标； 2.以电话+拜访的形式，开发、维护、巩固、提升与客户的关系，深入挖掘客户价值，以达成客户与公司间最大价值的合作方式； 3、与客户保持良好沟通，及时收集和反馈客户信息，积极协调和统筹公司内外资源，不断提升客户满总度； 4、收集有效行业信息，分析市场需求，为行业招聘解决方案设计提供有效输入
1、负责行业客户的开发，分析客户需求，制订针对性人力资源解决方案，确保完成既定销售目标； 2.以电话+拜访的形式，开发、维护、巩固、提升与客户的关系，深入挖掘客户价值，以达成客户与公司间最大价值的合作方式； 3、与客户保持良好沟通，及时收集和反馈客户信息，积极协调和统筹公司内外资源，不断提升客户满总度； 4、收集有效行业信息，分析市场需求，为行业招聘解决方案设计提供有效输入
一、岗位职责： 1、通过电话/面谈/网络等媒介联系客户，并以拜访的方式进行新客户开发，产品销售，完成公司下达的销售任务； 2、负责向目标客户介绍产品知识，推广促销活动，进行销售谈判等新客户开发和业务开拓工作，签订订单，回收相关服务款项； 3、收集客户信息，建立和维护客户档案 4、有效进行客户关系维护和发展，提升客户客户满意度和客户价值 二、薪资福利： 1、基本工资：无责底薪+提成＋餐补＋学历补贴（统招大专及以上学历），综合薪资8000—20000元（上不封顶），并配备个人办公笔记本电脑； 2、新人培训+成长计划培训+外部培训+拓展培训+管理领导培训,全方位助你成长； 3、内部良好的晋升通道，专业和管理双向晋升通道； 4、社保、公积金、各类的带薪休假（法定假日、年假、婚假、产假、陪产假、带薪年假等），健全的社保体系，同时每年提供一次健康体检，另有集团特有的“爱心基金”为员工解决家庭后顾之忧； 职位福利：五险一金、餐补、每年多次调薪、节日福利、绩效奖金、高提成、带薪年假