58同城58直招电话销售/不外跑(J29216)
任职要求
1、专科以上学历，对销售管理类工作有浓厚兴趣（接受优秀应届生），无经验可培养；
2、专业不限，市场营销、企业管理、经济管理类或汽车相关专业相关专业优先；
3、具备强烈的成就动机、良好的客户服务意识和抗压能力；
4、乐观外向、乐于与人交往，具备良好的语言表达、人际沟通能力；
无责底薪+提成14%-25% +餐补+高低温补贴+日常奖金,综合薪资8~15k
1、公平公正的晋升制度，每年-次，阶梯性职级考核一…工作职责
58集团内部直招岗位，对销售感兴趣可尽快投递，不限经验，有销售经验者学历可放宽 工作职责： 1、负责公司企业会员的老客户维护、新客户开发，完成公司下达的销售任务； 2、积极服务老客户，帮助客户解决端口使用问题,提升产品使用效果； 3、跟进潜在客户,提高销售效率， 实现销售机会到销售产能的转化； 4、及时准确地了解客户需求，共同制订客户需求方案； 5、销售不仅仅是销售，更多是提供顾问式的服务
1、负责搜索C端业务需求的研发与实现； 2、负责搜索业务基础架构模块的升级与维护，提升搜索产品研发效率； 3、负责搜索容器产品及平台的的底层核心服务能力建设，借助云原生相关技术提升搜索引擎系统的平台化程度，实现搜索引擎的产品化； 4、负责搜索各类平台系统间的整体优化与整合，提升平台系统的稳定性/通用性/研发与使用效率。
1、围绕海外托管及国家站供应链，与业务团队梳理和制定发展规划，定义核心经营目标与业务策略，围绕业务策略及规划，设计供应链产品解决方案和产品路径规划 2、通过项目管理和产品实施流程控制，能够协同供应链各产品模块，发起和推进核心项目，实现行业供应链解决方案在业务侧的落地，保证业务项目交付质量 3、能够通过产品和数据能力，开展数据化运营，提升业务商业决策质量以及工作效率，通过数据化运营方式沉淀出针对不同的行业特性形成最优的供应链解决方案
1、根据品牌战略及目标，对其进行分解，带领小组确保目标达成 2、制定组内目标，针对年度/季度/月度开发目标进行规划和落地，完成小组开发数量目标、销售额目标、成功率目标，提升爆款数 3、统筹开发和上新全流程（企划、选品、头版、审版、拍摄、入仓、上架、上新），通过监控和及时调整策略，保证开发和上新的完成 4、趋势搜集和竞争对手分析，收集日常同类品牌或高端品牌信息（包含但不限于款式、颜色、价格等），形成趋势元素、品类产品市场分析报告，输出月度商品开发企划及周度商品补充方向 5、结合MOTF品牌定位、市场分析和需求洞察，寻找业务增长机会，能对业务数据进行销售分析，并针对市场的变化制定和调整后续产品开发和商品运营计划； 6、快速反应，根据销售数据及时调整商品策略，针对商品异常反馈（侵权、质量评级、差评等）有效解决相关问题 7、熟悉相关品类产业带，开发及管理供应商，定期对供应商进行评估与沟通 8、团队管理和人才培养
1.独立对接项目的商业化时装动画拍摄需求 2.根据时装\武器皮肤本身的调性、风格、类型、视觉重点，独立设计和拍摄时装动画，及后续资产效果把控落地 3.动画需兼具感染力、表现力、观赏性，并能够挖掘、提升产品的卖点和热度