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58同城【郑州】B端销售+入职缴纳六险一金+无责底薪(J34229)

社招全职1年以上销售类地点:郑州状态:招聘

任职要求


1、大专以上学历,一年以上销售工作经验优先;
2、普通话标准,沟通能力强,较强的吃苦耐劳意识和抗压能力;
3、对销售工作有强烈的兴趣和自信心,主动性强,勇于挑战压力;
4、熟练操作offce办公软件;
5、具有较强的客户沟通能力和维护能力,具有一定的PPT演讲能力,能够对客户进行赋能培训。

工作职责


可接受实习、无经验的伙伴~
薪资详情:
1、3000-4600无责任底薪(可谈)+提成+奖金+2400餐补/年;熟悉业务流程后,1~3个月新员工薪资6000~8000元,3~6个月以上优秀员工薪资8000~1w以上哦。
2、按国家规定入职即签订劳动合同,入职即缴纳六险一金;同时每年提供一次健康体检,另有特有的“爱心基金”为员工解决家庭后顾之忧。
3、入职即配笔记本电脑,入职3年以上员工,可以向公司申请贷款购房。
4、工作时间:正常工作时间(清明、端午、中秋、五一、国庆、春节等法定节假日照常休假);各类带薪休假(年假、婚假、产假、陪产假、带薪年假等)。
5、团体活动:周、月、季度表彰总结大会+物质奖品;员工旅游+聚餐+K歌+团队拓展等。
6、体系化培训(新人培训+成长计划培训+外部培训+拓展培训+管理领导培训)全方位助你成长。
7、内部良好的晋升通道,专业和管理双向晋升通道(商务顾问 中级商务顾问 高级商务顾问 资深商务顾问或员工 主管 经理 高级经理 总监 城市经理)。

岗位职责:
1、 负责公司相关产品销售与维护,完成公司下达的销售任务;
2、 及时了解客户的产品使用情况,解决客户问题,提升客户满意度;根据客户需求,提供相应的数据分析报告,提升产品使用效果;
3、 通过电话、门店拜访等形式进行客户拜访,建立良好的客户关系,根据客户需求及产品更新,进行客户培训,提升品牌认可度及影响力;
4、 收集并分析竞品信息,及时了解市场变化、具体成交情况等,给予客户有效的经营指导方案;
5、 及时准确的完成上级下达的其他工作任务或项目,按照团队要求完成电话和拜访工作量要求,并及时反馈工作结果。
包括英文材料
学历+
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社招销售类

销售产品:58同城、赶集直招等招聘平台的招聘端口和招聘会员; 客户群体:B端企业客户(包括:当地有招聘需求的大中小企业、商家) 1、通过电话、网络等媒介联系客户,或以拜访的方式进行新客户开发,完成公司下达的销售任务; 2、负责向目标客户介绍产品知识,推广促销活动,进行销售谈判等新客户开发和业务开拓工作,签订订单,回收相关服务款项; 3、收集客户信息,建立和维护客户档案; 4、有效进行客户关系的维护和发展,提升客户满意度和客户价值。

更新于 2025-09-25
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社招5年以上

1.根据公司交车目标,积极探索省区内客户资源; 2.通过市场分析与规划,开拓挖掘多种渠道合作商资源(城配公司、租赁公司、物流商、经销商等),并实现各渠道商的客情维护,业务培训等工作对接及管理。 3.日常跟进司机购车全过程,保证司机购车进度,帮助经销商实现业务增量。

更新于 2023-02-01
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社招5年以上

1.根据公司交车目标,积极探索省区内客户资源; 2.通过市场分析与规划,开拓挖掘多种渠道合作商资源(城配公司、租赁公司、物流商、经销商等),并实现各渠道商的客情维护,业务培训等工作对接及管理。 3.日常跟进司机购车全过程,保证司机购车进度,帮助经销商实现业务增量。

更新于 2023-01-31
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社招3年以上市场拓展-BD

1. G&B端外卖业务拓展及维护:利用渠道与政府/银行/国央/头部民企/城投相关部门建立链接,挖掘对于餐饮类的需求与合作可能,提供专业化的餐饮解决方案,与之建立长期合作关系; 2. 区域代理商建联及拓展:与所辖区域内有政府&企业端业务/资源的代理商(官代)建联及合作,推动公司外卖业务的落地,通过对代理商的运营、赋能及管理,确保与其长期健康发展; 3. 协同政企外卖业务运营:结合政企的经营现状,联动区域市场提升外卖业务的渗透,达成公司各项经营指标; 4. 行业信息调研,反哺业务决策:跟进政企条线的市场动态,了解所辖区域的竞对动向,辅助业务决策。

更新于 2025-08-05