58同城【浦东新区】电销专员/接受小白(J29679)

外币兑换员主要是从事柜台式的针对居民与非居民的货币兑换服务。 1.遵守公司的业务操作流程及各项规章制度，按要求完成工作； 2.及时、准确向客户收、兑外、本币现金或各类票据，并有效鉴别其真伪； 3.及时、准确的登记各类业务单证； 4.及时、准确的完成各类业务信息系统的计算机操作； 5.盘点备用现金库，做到日清日结； 6.合理、有效处理各类店面安全问题并防范金融安全风险； 7.参加各类公司组织的培训和学习。

我们正在寻找一位对机器人运动与情感交互充满热情的实习生，加入我们的团队，一起探索如何让机器人“动”得更自然、更有温度。你将有机会参与前沿算法研究、仿真与控制策略优化，并将成果应用于情感陪伴型机器人项目中。 工作职责 1. 参与情感陪伴型机器人运动仿真与控制策略研究，包括数字人、自定义机器人等；对前沿算法进行复现与改进，优化机器人在情感交互场景下的动作表现。 2. 收集并分析机器人在情感交互场景中的运动数据，研究数据重定向、视频运动分析等方法。 3. 追踪情感计算、拟人化动作生成等领域的最新技术动态；独立或配合团队成员发表论文或申请专利。

1、主要负责交通安全、生产安全、消防安全、寄递安全等方面工作； 2、负责各类事故预防及调查工作，支持公司安全运营； 3、定期开展安全培训、演练及其他安全类活动，提升管辖区域内员工安全意识； 4、完成上级交办的其他类工作。

前台经理是服务部门前台团队的重要管理者，将带领团队以高水准的服务解决客户顾虑，优化服务流程，提升客户满意度并为升级客户提供解决方案。 前台运营管理 • 负责前台人员的日常管理工作，带领团队及时完成各项工作任务和指标。 • 监控前台人员各项KPI，包括但不限于客户满意度、预约等待时间、维修时长等。 • 在交付前，协调并解决车辆相关问题，保证所有细节无误。 • 维持前台日常秩序和5S检查。 • 其他职责：根据业务发展需要，完成管理层指定的其他工作。 客户满意度管理 • 优化服务流程以提升客户满意度。 • 负责处理升级的客户投诉，为客户提供解决方案，并及时向直属经理上报。 团队管理 • 通过目标设立、沟通和结果监控来管理团队绩效。 • 对前台人员的工作进行绩效评估。 • 负责前台人员的培训，帮助团队进行技能提升。 • 根据团队员工的能力，制定IDP、发展计划，用以激励员工。 跨部门协作 • 协调前台与车间、配件等部门，使服务中心内部高效沟通。 • 协助CRM部门策划和组织服务活动。 • 配合销售和交付及其他团队完成对内相关工作。 EHS职责 • 参与EHS的相关培训和活动，了解、掌握必要的EHS知识。 • 工作过程中应严格遵守安全生产规章制度和操作规程，正确使用、佩戴和维护劳动防护用品。 • 发现事故隐患或者不安全的状态，需要向管理人员报告。