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58同城策略运营(J21331)

社招全职5年以上职能类地点:北京 | 上海 | 南京状态:招聘

任职要求


任职要求:
1.	有房地产相关行业经验,或互联网交易行业经验;
2.	本科及以上学历,统计学、数学专业、平面设计优先;
3.	五年以上工作经验者,三年以上运营团队管理或业务线管理经验,对平台认可度高,有长期发展意愿;
4.	对数字敏感,中级EXCEL以上,了解数据模型和经营分析的通用方法论并能熟练使用PPT进行数据展示;
5.	结构化逻辑思维能力,缜密的分析总结能力;
6.	沟通表达力较强,积极主动乐观,抗压能力较强。

工作职责


岗位职责:
1.	基于战区整体角度负责多产业业务BU的数据分析,监控各BU业务指标的运行情况,提供预测预警和针对性策略建议;
2.	基于战区整体角度负责多产业业务BU的数据管理,进行业务涉及的客户、产品、市场、效能、流量等维度的分析并提供合理对策,跟踪所实施的市场活动,整理形成定期效果分析报告;
3.	建立完善本城市与产品、市场、培训等部门与业务团队的沟通反馈机制,了解业务相关的各类信息动态,定期收集整理并提供决策指引;
4.	参与公司CRM、BI、分析工具等平台和工具的建立和完善,将业务所需要的功能和规则推动到系统中得以实现;
5.	定期监控收集竞争对手产品、市场、销售等情报,并进行调研分析,针对性给出策略建议。
包括英文材料
学历+
Excel+
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社招5年以上

"1、负责行业线供应链研究,制定行业KA销售打法和模式、协同方案部门建设行业化精益化运营能力,配合销售达成收入指标; 2、负责KA项目售前工作支持,包括客户需求分析、解决方案等; 3、负责KA项目售中实施交付工作,包括项目SOW及SOP输出、成本收集及分析、人员培训及上线运营; 4、负责项目售前售中复盘(过程、商务、损益、运营质量等),及与售后部门的平稳交接; 5、负责KA客户损益模型搭建,提升项目盈利能力; 6、负责供应链一体化模式的创新和验证,打造供应链一体化标杆项目,推动供应链数字化产品的建设,推动一体化项目多产品部门的协同联动,保证一体化项目的稳定落地。 "

更新于 2024-07-12
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社招

"1、负责行业头部客户新客户开发及投标、商务合同等售前工作准备; 2、负责老客户关系维护及业务挖潜,完成收入及利润目标; 3、负责协同方案、运营、客户管理等部门收集客户需求;协助签约客户的运营和维护工作;保障账期客户的应收 回款; 4、负责结合行业特性与货拉拉自身资源特点,探索和打造具有货拉拉核心竞争力的物流合作模式; 5、负责了解和研究行业物流动态,不断探索和创新行业物流模式"

更新于 2024-07-12
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社招3-5年经营策略

1、负责横项拉通小红书服务中心客服/审核业务中的各个团队,探索和推动大模型技术在审核和客服作业场景各个环节的运用,通过访谈调研和数据挖掘,发现项目从0-1验证过程的卡点,并推动解决,保证项目快速落地;跟进项目全面推广过程,保证项目顺利推进;将可复制经验固化成sop和产品工具,实现审核和客服模式转型; 2、联合业务团队和服务中心交付团队明确审核和客服场景的指标体系并验证指标之间的相互影响关系和对业务的价值,拆解大模型在各个环节的优化目标和数据指标,对大模型的升级链路一站式管理; 3、负责成本和经营分析,设计人力资源管理的经营策略和经济手段,确保新模式业务成果转化为降本增效收益。

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社招基础建设部

1. 业务运营:需要深入城市一线业务,深挖新房在买方市场下作业流的业务诉求,萃取城市最佳实践,以城市分类运营的方式减少城市方差,从而助力城市新房指数的增长; 2. 产品运营:负责新房系统功能使用培训、响应并解决城市产品问题,联动产研/法务等多部门,及时迭代和优化新房系统功能以满足城市的管理需求,实现新房2.0时代的业务流和产品流的一致化; 3. 目标运营:制定合理的工作目标,搭建数据看板对关键指标进行监控和分析,并能够给出犀利性的关键动作以帮助城市破局,实现该业务下的能力提升。

更新于 2024-02-20