58同城销售实习生+福利好+带薪培训(J31562)

职位描述 集团直招!无中介!不收取任何费用!无经验要求，接受应届生和实习生，带薪培训，师徒制带教，一对一教学! 入职就马上缴纳五险一金，薪资福利好，每年4次调薪机会，团队都是95后，氛围一级棒!面试当天即可出面试结果，一周内可以安排入职!!! 【福利待遇】 1、阶梯式无责任底薪+高提成+丰厚奖金+饭补，综合薪资8000-12000元 2、入职购买五险一金、社保、公积金。各类带薪休假(法定假日、年假、婚假、产假、陪产假、带薪年假等)，健全的社保体系，同时每年提供一次健康体检，另有集团特有的“爱心基金”为员工解决家庭后顾之忧。入职满3年以上员工，可以向公司申请免息贷款买房 3、企业专职培训师，新人培训+成长计划培训+外部培训+拓展培训+管理领导培训，全方位助你成长， 4、奖金丰厚(月TOP奖、季度较佳销售团队奖、进步较快新人奖、较佳员工奖等)+年终奖等5、内部良好的晋升通道，专业和管理双向晋升通道，任人唯贤 【岗位职责】 拓展、开发新客户，销售公司互联网产品，完成预期的业绩目标! 1、通过电话、网络等媒介联系客户，并以拜访的方式进行新客户开发，互联网产品销售，完成公司下达的销售任务， 2、负责向目标客户介绍产品知识，推广促销活动，进行销售谈判等新客户开发和业务开拓工作，签订订单，回收相关服务款项; 3、面向的客户群体为本地服务包括回收、装修等本地生活服务类型的各大中小企业; 4、收集客户信息，建立和维护客户档案 5、有效进行客户关系的维护和发展，提升客户满意度和客户价值。 【任职要求】 1、具备强烈的成就动机、良好的客户服务意识和抗压能力; 2、乐观外向、乐于与人交往，具备良好的语言表达、人际沟通能力;

集团直招！无中介！不收取任何费用！ 无经验要求，接受应届生和实习生，带薪培训，师徒制带教，一对一教学！ 入职就马上缴纳六险一金，薪资福利好，每年4次调薪机会，团队都是95后，氛围一级棒！ 面试当天即可出面试结果，一周内可以安排入职！！！ 【福利待遇】 1、阶梯式无责任底薪+高提成+丰厚奖金+高温取暖补贴+饭补，综合薪资8000—20000元，并配备个人办公笔记本电脑； 2、入职购买六险一金、社保、公积金。各类带薪休假（法定假日、年假、婚假、产假、陪产假、带薪年假等），健全的社保体系，同时每年提供一次健康体检，另有集团特有的“爱心基金”为员工解决家庭后顾之忧。入职满3年以上员工，可以向公司申请较高50万贷款买房； 3、企业专职培训师，新人培训+成长计划培训+外部培训+拓展培训+管理领导培训，全方位助你成长； 4、奖金丰厚（月TOP奖、季度较佳销售团队奖、进步较快新人奖、较佳员工奖等）+年终奖等； 5、内部良好的晋升通道，专业和管理双向晋升通道，任人唯贤； 【岗位职责】 拓展、开发新客户，销售公司互联网产品，完成预期的业绩目标! 1、通过电话、网络等媒介联系客户，并以拜访的方式进行新客户开发，互联网产品销售，完成公司下达的销售任务； 2、负责向目标客户介绍产品知识，推广促销活动，进行销售谈判等新客户开发和业务开拓工作，签订订单，回收相关服务款项； 3、面向的客户群体为广州本地服务包括家政、装修婚纱等本地生活服务类型的各大中小企业； 4、收集客户信息，建立和维护客户档案； 5、有效进行客户关系的维护和发展，提升客户满意度和客户价值。

集团直招！无中介！不收取任何费用！ 无经验要求，接受应届生和实习生，带薪培训，师徒制带教，一对一教学！ 入职就马上缴纳六险一金，薪资福利好，每年4次调薪机会，团队都是95后，氛围一级棒！ 面试当天即可出面试结果，一周内可以安排入职！！！ 【福利待遇】 1、阶梯式无责任底薪+高提成+丰厚奖金+高温取暖补贴+饭补，综合薪资8000—20000元，并配备个人办公笔记本电脑； 2、入职购买六险一金、社保、公积金。各类带薪休假（法定假日、年假、婚假、产假、陪产假、带薪年假等），健全的社保体系，同时每年提供一次健康体检，另有集团特有的“爱心基金”为员工解决家庭后顾之忧。入职满3年以上员工，可以向公司申请较高50万贷款买房； 3、企业专职培训师，新人培训+成长计划培训+外部培训+拓展培训+管理领导培训，全方位助你成长； 4、奖金丰厚（月TOP奖、季度较佳销售团队奖、进步较快新人奖、较佳员工奖等）+年终奖等； 5、内部良好的晋升通道，专业和管理双向晋升通道，任人唯贤； 【岗位职责】 拓展、开发新客户，销售公司互联网产品，完成预期的业绩目标! 1、通过电话、网络等媒介联系客户，并以拜访的方式进行新客户开发，互联网产品销售，完成公司下达的销售任务； 2、负责向目标客户介绍产品知识，推广促销活动，进行销售谈判等新客户开发和业务开拓工作，签订订单，回收相关服务款项； 3、面向的客户群体为广州本地服务包括家政、装修婚纱等本地生活服务类型的各大中小企业； 4、收集客户信息，建立和维护客户档案； 5、有效进行客户关系的维护和发展，提升客户满意度和客户价值。

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