58同城招聘专员-广州LBG(J29134)
社招全职1年以上职能类地点：广州状态：招聘
任职要求
1、本科及以上学历，能够熟练使用Office办公软件； 2、对人力资源各模块知识有全面了解，擅长招聘模块，有校园招聘经验优先； 3、具备至少1年以上招聘模块经验，对职能类岗位招聘需求方面具备实操经验； 4、亲和力强，思维敏捷，具有敏锐的洞察力和分析判断力，具备良好的沟通协调能力，抗压能力强，单兵作战能力优秀，有清晰目标和职业规划工作职责
主要负责分公司人员招聘配置工作，招聘岗位包含（运营、培训、市场、销售类）等岗位，具体工作内容如下： 1、根据招聘目标计划，拓展招聘渠道，通过网络、猎头、外部合作、新媒体运用、校企合作等多种方式实施招聘工作； 2、执行发布职位信息，候选人邀约、宣讲、笔试、面试组织、offer洽谈等，及时满足用人部门需求； 3、创新招聘渠道与方法，完善甄选流程与标准，持续提升招聘效率与效果； 4、收集销售&职能岗位需求，发现问题，并提出改善问题方案，前瞻性解决业务部门需求。
包括英文材料
学历+
相关职位
社招1年以上市场拓展-BD
1、维护区域现有加盟餐饮商户，并通过各种途径开发新餐饮商户； 2、了解并根据商户需求，制定个性化营销方案，与商户谈判并达成合作； 3、通过现场销售，提升餐厅的信息化、数据化管理水平； 4、优秀的谈判能力，配合Marketing团队完成营销项目跟进，并能够独自完成营销项目； 5、及时处理来自商户的投诉，反馈、建议等，以提高商户的满意度。
更新于 2025-10-16
社招0-1年网易游戏（互娱）
1. 负责业务线社招工作，根据部门业务规划，完成招聘目标； 2. 根据部门人才战略及部署，定向挖掘特优人才，迅速搭建人才体系以应对市场挑战； 3. 深入职位分析，拟定招聘方案，并负责实施招聘方案的具体推进，保证招聘任务顺利完成。
更新于 2025-06-18
社招3年以上网易游戏（互娱）
1、搭建符合校招目标和策略的校园关系网络，建立强有力的开源渠道； 2、结合校招规划，负责目标高校学生的开源、吸引和招聘工作，提升优秀生源的转化率； 3、协助进行高校活动策划和推进，提升赛事转化和维系热度； 4、对校招数据和活动数据进行复盘，优化活动运营方案并推动执行。
更新于 2025-06-12
社招2年以上
1.负责区域内的校园招聘和社会招聘工作，从业务出发，制定合适的招聘策略、渠道拓展、需求评估、人才寻访、面试录用等落地并取得结果； 2.深入业务线，了解岗位工作流程及相关内外部合作关系； 3.定期分析和回顾招聘交付及健康度，提出优化建议，为部门人才引入提供可行性方案； 4.协助完成其它人力资源相关工作。
更新于 2025-07-04