58同城重庆BD销售(J30952)

1、负责带领团队完成所在城市的业务拓展，维护和开发客户资源，对所负责的城市KPI负责； 2、负责管辖团队搭建，对人员招培育留有成熟的方法论以及成功案例； 3、负责给团队提供良好的改进意见及意见，不断推动业务发展； 4、负责数据的分析整理及营销方案的推动执行，配合城市共同达成业务目标； 5、负责团队人才的培养、业务能力的提升以及人员的管理工作。

1、通过地推面销模式联系企业用户，为区域内有需求的客户推荐公司套餐产品，完成月度/季度销售任务； 2、及时高效处理客户问题与突发事件，维护客情； 3、日常有效进行客户关系维护（包括不限于账号代操作、产品指导、招聘指导），进而提升客户转续率，对客户口碑满意度负责； 4、为客户定制方案，跟进回款，开发、维护、巩固、提升与客户的关系； 5、与客户保持良好沟通，及时收集和反馈客户信息，积极协调和统筹公司内外资源，不断提升客户满意度； 6、与客户及公司各支持部门保持良好沟通；掌握催款技巧，控制应收款额度, 加快销售资金回笼； 7、完成上级交办的其他工作。

1、通过地推面销模式拓展本地商户，为区域内有招聘需求的商户推广公司产品，完成月度/季度销售任务； 2、日常有效进行客户关系维护（包括不限于账号代操作、产品指导、招聘指导），进而提升客户转续率。 3. 及时高效处理客户问题与突发事件，维护客情； 薪资福利： 1、综合薪资7000—20000元（上不封顶），入职购买五险一金，配备个人办公笔记本电脑； 2、新人培训+成长计划培训+外部培训+拓展培训+管理培训，全方位助力成长； 3、内部良好的专业与管理双向晋升通道（专业方向：初级-中级-高级-资深；管理方向：组长-主管-城市经理）； 4、入职即买五险一金、各类的带薪休假（法定假日、年假、婚假、产假、陪产假、带薪年假等），健全的社保体系； 5、奖金丰厚（月TOP奖、季度销售团队奖、进步新人奖、员工奖等）； 6、各类员工团建活动（聚餐、郊游、运动会、员工生日会等）；

岗位职责: 1、根据公司提供的有效客户资源，通过电话、网络等媒介联系客户，并以拜访的方式进行新客户开发； 2、负责向目标客户介绍产品知识，推广活动，进行销售谈判等新客户开发和业务开拓工作，签订订单，回收相关服务款项； 3、面向的客户群体为人力外包的各大中小企业，积累客户资源人脉； 4、收集客户信息，建立和维护客户档案； 5、有效进行客户关系的维护和发展，提升客户满意度和客户价值。